Chef(fe) de Projets Logement Social et Politique de l'Habitat (H/F)
Offre n° O013250502000918
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
05/06/2025
Date limite de candidature
04/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
La Direction du Logement et de la Lutte contre l’Habitat Indigne vise à mettre en œuvre la volonté de l’exécutif d’une politique publique du logement permettant à tous les Marseillais de bénéficier d’un toit.
Le développement de cette direction permet à la Ville une action coordonnée et concertée avec les partenaires externes et l’ensemble des Directions de la Ville pour faire face aux enjeux cruciaux dans le domaine du logement.
Cette direction comprend 2 pôles :
- le pôle Lutte contre l’Habitat Indigne constitué de 5 services (Hygiène de de l’Habitat, Sécurité des Immeubles, Travaux d’Office, Hébergement Temporaire, Procédures et Relations aux Propriétaires) ;
- le pôle Politique du Logement constitué de 2 services (Stratégie et Planification et Politique Sociale du Logement).
Le pôle Lutte contre l’Habitat Indigne vise à résorber durablement la problématique d’habitat indigne sur la Ville de Marseille par la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de sécurité des immeubles et d’hygiène de l’habitat et par la mise en œuvre de travaux d’office et en s’assurant d’une prise en charge digne des occupants concernés.
Le pôle Politique du Logement vise à agir sur la situation hors norme de la Ville de Marseille en matière de réponse à la demande de logements, par une augmentation de l’offre de logements diversifiée et équilibrée sur le territoire et en facilitant l’accès à celle-ci. Outre les aspects de planification et de stratégie, ce pôle a la charge de la gestion du contingent municipal et la régulation des changements d’usage de locaux à usage d’habitation.
La Direction du Logement et de la Lutte contre l’Habitat Indigne vise à mettre en œuvre la volonté de l’exécutif d’une politique publique du logement permettant à tous les Marseillais de bénéficier d’un toit.
Le développement de cette direction permet à la Ville une action coordonnée et concertée avec les partenaires externes et l’ensemble des Directions de la Ville pour faire face aux enjeux cruciaux dans le domaine du logement.
Cette direction comprend 2 pôles :
- le pôle Lutte contre l’Habitat Indigne constitué de 5 services (Hygiène de de l’Habitat, Sécurité des Immeubles, Travaux d’Office, Hébergement Temporaire, Procédures et Relations aux Propriétaires) ;
- le pôle Politique du Logement constitué de 2 services (Stratégie et Planification et Politique Sociale du Logement).
Le pôle Lutte contre l’Habitat Indigne vise à résorber durablement la problématique d’habitat indigne sur la Ville de Marseille par la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de sécurité des immeubles et d’hygiène de l’habitat et par la mise en œuvre de travaux d’office et en s’assurant d’une prise en charge digne des occupants concernés.
Le pôle Politique du Logement vise à agir sur la situation hors norme de la Ville de Marseille en matière de réponse à la demande de logements, par une augmentation de l’offre de logements diversifiée et équilibrée sur le territoire et en facilitant l’accès à celle-ci. Outre les aspects de planification et de stratégie, ce pôle a la charge de la gestion du contingent municipal et la régulation des changements d’usage de locaux à usage d’habitation.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Politique du Logement et du Service Études, Stratégies et Planification, votre rôle consistera à :
• Mettre en œuvre la politique du Logement social et abordable de la Ville, priorité municipale. L’augmentation de la production de logement, et en particulier de logement social, est un enjeu majeur pour réduire la crise et améliorer le parcours résidentiel de tous les marseillais. La Ville, aux côtés des partenaires que sont l’État et la Métropole, souhaite favoriser l’émergence des projets tout en s’assurant de leur qualité et du bon niveau de réponses aux besoins ;
• Vous assurer de la mise en œuvre de la stratégie de la Ville en matière de production du logement social et abordable (mise en œuvre du PLH, des EGL, du CMS et des différents dispositifs de soutien au logement) ;
• Suivre et élaborer la programmation annuelle des logements sociaux avec les différents porteurs de projet (bailleurs sociaux, promoteurs, associations...) et en coordination avec ses différents partenaires (Métropole et État) ;
• Préparer et participer aux échanges avec les directions et services en charge de l’urbanisme, du renouvellement urbain, du foncier au sein de la Ville et de la Métropole ;
• Contribuer à des analyses prospectives sur l’analyse des besoins en logement (analyse statistique, documentaire, cartographique) et des enjeux territoriaux en matière de logements abordables.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail
• Mettre en œuvre la politique du Logement social et abordable de la Ville, priorité municipale. L’augmentation de la production de logement, et en particulier de logement social, est un enjeu majeur pour réduire la crise et améliorer le parcours résidentiel de tous les marseillais. La Ville, aux côtés des partenaires que sont l’État et la Métropole, souhaite favoriser l’émergence des projets tout en s’assurant de leur qualité et du bon niveau de réponses aux besoins ;
• Vous assurer de la mise en œuvre de la stratégie de la Ville en matière de production du logement social et abordable (mise en œuvre du PLH, des EGL, du CMS et des différents dispositifs de soutien au logement) ;
• Suivre et élaborer la programmation annuelle des logements sociaux avec les différents porteurs de projet (bailleurs sociaux, promoteurs, associations...) et en coordination avec ses différents partenaires (Métropole et État) ;
• Préparer et participer aux échanges avec les directions et services en charge de l’urbanisme, du renouvellement urbain, du foncier au sein de la Ville et de la Métropole ;
• Contribuer à des analyses prospectives sur l’analyse des besoins en logement (analyse statistique, documentaire, cartographique) et des enjeux territoriaux en matière de logements abordables.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un diplôme Bac +4/5 dans le domaine de l'habitat, de l'urbanisme, de l’immobilier, du droit ou du développement local et/ou du grade d’attaché(e) territorial, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel territorial et du domaine du logement social, de l’habitat, de l'urbanisme, ou de l’immobilier.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur, powerpoint, SIG).
Vous avez des capacités de synthèse à l'écrit et à l'oral et savez élaborer des outils de suivi, d’analyse et d’évaluation, vous possédez également des connaissances en montage opérationnel en matière de logement.
Doté(e) d’une bonne expression écrite et orale, vous avez des aptitudes au dialogue et en animation partenariale.
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités analytiques et votre sens du service public.
Rejoignez-nous !
Titulaire d'un diplôme Bac +4/5 dans le domaine de l'habitat, de l'urbanisme, de l’immobilier, du droit ou du développement local et/ou du grade d’attaché(e) territorial, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel territorial et du domaine du logement social, de l’habitat, de l'urbanisme, ou de l’immobilier.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur, powerpoint, SIG).
Vous avez des capacités de synthèse à l'écrit et à l'oral et savez élaborer des outils de suivi, d’analyse et d’évaluation, vous possédez également des connaissances en montage opérationnel en matière de logement.
Doté(e) d’une bonne expression écrite et orale, vous avez des aptitudes au dialogue et en animation partenariale.
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités analytiques et votre sens du service public.
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
13 Boulevard de Dunkerque - 13002 Marseille
Référence de l’offre : i 12038
13 Boulevard de Dunkerque - 13002 Marseille
Référence de l’offre : i 12038
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.