Agent polyvalent des bâtiments - Maçon
Offre n° O013250507000258
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jules Pellissier, Saint-Rémy-de-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Bâtiments de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité du responsable du service Bâtiments, l’agent polyvalent, maçon, effectue des travaux de maçonnerie principalement mais intervient également dans le cadre de l’entretien des bâtiments communaux dans plusieurs corps de métier (doublage, plâtrerie, peinture…).
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées à l’activité :
• Effectuer les travaux d'entretien des bâtiments communaux de maçonnerie et de plusieurs corps de métiers (doublage, plâtrerie, peinture ...),
• Planifier et effectuer de travaux récurrents de maintenance préventive et curative (nettoyage, toitures…),
• Réaliser des travaux neufs dans le cadre de chantiers de régie,
• Organiser son chantier dans le respect des consignes données et des usagers,
• Coordonner son intervention lors de chantier avec d'autres corps de métier,
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment,
• Proposer, dans le cadre de l'amélioration du bâti et des installations existantes, une programmation de travaux pour la préparation des budgets futurs,
• Gérer les stocks de fournitures et consommables nécessaires au métier,
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
• Est garant de la sécurité des personnes et des bâtiments existants.
Activités polyvalentes :
• Montage et installation de mobilier : armoires, bureaux, rayonnages,
• Fixation d’équipements variés : étagères, rideaux, tableaux, dispositifs muraux,
• Assistance ponctuelle aux services techniques (événementiel, manutention, logistique),
• Participation à la remise en état ou au nettoyage de locaux après travaux.
Contraintes liés au poste de travail :
• Travail en intérieur ou en extérieur,
• Port de charge, travail courbé et agenouillé,
• Manipulation d'engins et d'outils dangereux,
• Astreinte (environ 9 semaines par an).
• Effectuer les travaux d'entretien des bâtiments communaux de maçonnerie et de plusieurs corps de métiers (doublage, plâtrerie, peinture ...),
• Planifier et effectuer de travaux récurrents de maintenance préventive et curative (nettoyage, toitures…),
• Réaliser des travaux neufs dans le cadre de chantiers de régie,
• Organiser son chantier dans le respect des consignes données et des usagers,
• Coordonner son intervention lors de chantier avec d'autres corps de métier,
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment,
• Proposer, dans le cadre de l'amélioration du bâti et des installations existantes, une programmation de travaux pour la préparation des budgets futurs,
• Gérer les stocks de fournitures et consommables nécessaires au métier,
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
• Est garant de la sécurité des personnes et des bâtiments existants.
Activités polyvalentes :
• Montage et installation de mobilier : armoires, bureaux, rayonnages,
• Fixation d’équipements variés : étagères, rideaux, tableaux, dispositifs muraux,
• Assistance ponctuelle aux services techniques (événementiel, manutention, logistique),
• Participation à la remise en état ou au nettoyage de locaux après travaux.
Contraintes liés au poste de travail :
• Travail en intérieur ou en extérieur,
• Port de charge, travail courbé et agenouillé,
• Manipulation d'engins et d'outils dangereux,
• Astreinte (environ 9 semaines par an).
Profils recherchés
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail,
• Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et connaissance de leur entretien,
• Capacité à expliquer la nature de ses interventions aux usagers (mise en sécurité, remplacement du matériel...),
• Être attentif aux normes des produits utilisés (respect des personnes et de l’environnement),
• Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais imparti,
• Discrétion,
• Devoir de réserve,
• Sens du service public,
• Disponibilité,
• Réactivité,
• Travail en équipe (esprit d’équipe et solidarité),
• Respect des obligations du fonctionnaire dans le cadre de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983.
• Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et connaissance de leur entretien,
• Capacité à expliquer la nature de ses interventions aux usagers (mise en sécurité, remplacement du matériel...),
• Être attentif aux normes des produits utilisés (respect des personnes et de l’environnement),
• Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais imparti,
• Discrétion,
• Devoir de réserve,
• Sens du service public,
• Disponibilité,
• Réactivité,
• Travail en équipe (esprit d’équipe et solidarité),
• Respect des obligations du fonctionnaire dans le cadre de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490920810
Informations complémentaires
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, jusqu’au 8 juin 2025 à :
recrutement@ville-srdp.fr
en indiquant la référence BAT2025
recrutement@ville-srdp.fr
en indiquant la référence BAT2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.