Chef de service SFACT CAP recettes et Gestion des Régies

Offre n° O013250507000916
Publiée le 07/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Voie sans nom quai d'arenc prolonge, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Assurer le management des agents de son service.
- Assurer la fiabilité comptable et la validation / contrôle de l’exécution en Recettes et les pièces d’annulations.
- Définir des objectifs dans la ligne de conduite de la direction en lien avec le Responsable Recettes du SFACT.
- S'assurer de la bonne exécution des recettes, contrôler, évaluer.
- Mettre en place des procédures afin d'optimiser et de faciliter les tâches des agents au sein des deux divisions et du SFACT.
Missions / conditions d'exercice
- Analyser les besoins et contribuer à la gestion du risque sur les recettes, proposer des pistes d’amélioration pour leur recouvrement (élaboration d’un plan CAP recettes en lien avec le SFACT)
- Travailler en collaboration avec les DGD à la mise en œuvre de titrage de nouvelles recettes (ex projet de la redevance spéciale Métropolitaine)
- Superviser la gestion des flux PES pour leur bonne intégration dans HELIOS
- Veiller à l’exécution et au suivi des plans budgétaires et comptables, à la correcte imputation des recettes.
- Organiser et mettre en œuvre la chaîne comptable selon les processus de déconcentration – centralisation nécessaires.
- Assurer le management et l’organisation du Service, ainsi que le management des responsables de division placés sous son autorité.
- Animer des groupes de travail thématiques réguliers avec l’ensemble des agents centralisés ou décentralisés dans les antennes
- Superviser l’accueil SFACT (mails, téléphone, accueil physique, courriers), assurer la fluidité et les plannings
- Etablir les tableaux de bord du recouvrement (suivre le taux de recouvrement, le taux d’apurement, la qualité de la PEC, le suivi des rejets, la qualité des tiers enregistrés dans la base hélios).
Profils recherchés
Vous êtes diplomé(e) d’un BAC + 3 , vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales, vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0491997515
Informations complémentaires
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives !
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Vous pouvez également adresser un mail à pole.finances-src@ampmetropole.fr
Poste basé sur Marseille – Immeuble le Balthazar – Quai d’Arenc
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.