Chef de service Environnement - Biodiversité
Offre n° O013250513000400
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe de l'Aménagement et Développement Durable, l'agent sera sous la responsabilité de la directrice Environnement et Développement Durable.
Missions / conditions d'exercice
- Etre le référent biodiversité de la Collectivité et être l'interlocuteur privilégié de la Commune avec Natura 2000, la Réserve Naturelle des Coussouls de Crau, la LPO, l'OFB, etc
- Assurer le suivi des espèces invasives sur notre territoire communal (figuier de barbarie, herbe de la pampa, Ambroisie, Ecureuil de Pallas...),
- Etre force de propositions pour les différents projets d'aménagement menés par la Commune afin de prendre en compte les questions de biodiversité,
- Assurer le suivi du Comité de Gestion des Etangs,
- Etre le référent du Parc de l'Olivier : assurer le suivi de la biodiversité, des opérations d'aménagement sur le parc et notamment la création de la Naturothèque (suivi de l'AMO, architecte...),
- En fonction des impératifs de service, l'agent sera amené à effectuer des missions liées aux différents dossiers suivis par la direction (Istres Propre et Durable, plantations...),
- Suivi des dossiers de trame noire, son / PPBE, qualité de l'air / PPA, PCAEM,
- Suivi des dossiers de SmartCity, Santé-Environnement, littoral et de l'eau,
- Participation à l'élaboration de Marchés Publics ( définition des besoins, analyses des offres, définition de critères de jugement...),
- Prendre en compte et faire progresser les différents aspects environnementaux de la Collectivité,
- Assister et seconder la directrice,
- Encadrer l'équipe,
- Etre en relation régulière avec les autres services de la Collectivité, la Métropole, le Département, la Région, les bureaux d'études et échanger avec eux sur les dossiers qui pourraient impacter la biodiversité sur la Commune,
- Echanger avec les autres agents du service et communiquer en permanence avec la direction,
- Assurer une veille technique sur la biodiversité à l'échelle de la Commune,
- Mise en place d'outils de suivi des opérations : tableau de bord, rapports, notes de synthèse et plans (situation, localisation, cartographie).
- Assurer le suivi des espèces invasives sur notre territoire communal (figuier de barbarie, herbe de la pampa, Ambroisie, Ecureuil de Pallas...),
- Etre force de propositions pour les différents projets d'aménagement menés par la Commune afin de prendre en compte les questions de biodiversité,
- Assurer le suivi du Comité de Gestion des Etangs,
- Etre le référent du Parc de l'Olivier : assurer le suivi de la biodiversité, des opérations d'aménagement sur le parc et notamment la création de la Naturothèque (suivi de l'AMO, architecte...),
- En fonction des impératifs de service, l'agent sera amené à effectuer des missions liées aux différents dossiers suivis par la direction (Istres Propre et Durable, plantations...),
- Suivi des dossiers de trame noire, son / PPBE, qualité de l'air / PPA, PCAEM,
- Suivi des dossiers de SmartCity, Santé-Environnement, littoral et de l'eau,
- Participation à l'élaboration de Marchés Publics ( définition des besoins, analyses des offres, définition de critères de jugement...),
- Prendre en compte et faire progresser les différents aspects environnementaux de la Collectivité,
- Assister et seconder la directrice,
- Encadrer l'équipe,
- Etre en relation régulière avec les autres services de la Collectivité, la Métropole, le Département, la Région, les bureaux d'études et échanger avec eux sur les dossiers qui pourraient impacter la biodiversité sur la Commune,
- Echanger avec les autres agents du service et communiquer en permanence avec la direction,
- Assurer une veille technique sur la biodiversité à l'échelle de la Commune,
- Mise en place d'outils de suivi des opérations : tableau de bord, rapports, notes de synthèse et plans (situation, localisation, cartographie).
Profils recherchés
- Connaissance de l'environnement professionnel : Communes, EPCI, Département, Région, Etat, UE et notions du Code de l'Environnement et des différentes lois sur la biodiversité etc,
- Autonomie, rigueur et méthodologie, dynamisme, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, grande disponibilité, aisance relationnelle, patience, maîtrise de soi et discrétion,
- Capacités rédactionnelles : courriers, courriels, compte-rendu, rapports, arrêtés...,
- Pratique du terrain (reconnaissance des lieux, visite de chantiers, repérage d'itinéraire et vérification d'hypothèses techniques),
- Maîtrise du SIG (exploitation et cartographie),
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Sens du service public.
- Autonomie, rigueur et méthodologie, dynamisme, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, grande disponibilité, aisance relationnelle, patience, maîtrise de soi et discrétion,
- Capacités rédactionnelles : courriers, courriels, compte-rendu, rapports, arrêtés...,
- Pratique du terrain (reconnaissance des lieux, visite de chantiers, repérage d'itinéraire et vérification d'hypothèses techniques),
- Maîtrise du SIG (exploitation et cartographie),
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Contrat renouvelable.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Contrat renouvelable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.