Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O013250515000541
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Mairie, Peyrolles-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Peyrolles-en-Provence recrute un agent(e) d’entretien des espaces verts.
L'agent(e) a pour mission la protection de la qualité des sites, l’entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites et la gestion du matériel et outillage.
L'agent(e) a pour mission la protection de la qualité des sites, l’entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites et la gestion du matériel et outillage.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Espaces verts :
- Taille des arbres et haies
- Tonte des pelouses
- Désherbage
- Arrosage
- Débroussaillage
- Préparation et entretien des massifs
Gestion du matériel et de l'outillage :
- Entretien des machines thermiques
- Entretien de l’outillage à main
- Espaces verts :
- Taille des arbres et haies
- Tonte des pelouses
- Désherbage
- Arrosage
- Débroussaillage
- Préparation et entretien des massifs
Gestion du matériel et de l'outillage :
- Entretien des machines thermiques
- Entretien de l’outillage à main
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore
- Techniques et pratiques de gestion différenciée
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (espaces verts)
- Techniques de débroussaillage et de désherbage
- Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité
- Appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir-faire :
- Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
- Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
Savoir être :
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Être soigné
- Conscience professionnelle, respect des consignes et de la hiérarchie
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Esprit d’équipe et facilité à s’adapter
PROFIL
- CAP ou bac pro
- Permis B obligatoire, C serait un plus
Savoirs :
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore
- Techniques et pratiques de gestion différenciée
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (espaces verts)
- Techniques de débroussaillage et de désherbage
- Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité
- Appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir-faire :
- Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
- Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
Savoir être :
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Être soigné
- Conscience professionnelle, respect des consignes et de la hiérarchie
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Esprit d’équipe et facilité à s’adapter
PROFIL
- CAP ou bac pro
- Permis B obligatoire, C serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0442578005
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail -à 37h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle
Régime de prévoyance (COLLECTEAM)
Le poste est à pourvoir dès que possible
Envoyer lettre de candidature manuscrite + CV et photo
A : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – Place de la Mairie – 13860 PEYROLLES-EN-PROVENCE – par mail à rh@mairie-peyrollesenprovence.fr
Temps de travail -à 37h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle
Régime de prévoyance (COLLECTEAM)
Le poste est à pourvoir dès que possible
Envoyer lettre de candidature manuscrite + CV et photo
A : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – Place de la Mairie – 13860 PEYROLLES-EN-PROVENCE – par mail à rh@mairie-peyrollesenprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.