Agent d'entretien des espaces verts
Offre n° O013250516000457
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe des Services aux Administrés et Techniques, l'agent sera placé sous l’autorité du directeur du Cadre de Vie.
Missions / conditions d'exercice
- Plantations diverses (annuelles, vivaces, arbustes),
- Entretien des massifs floraux,
- Désherbage manuel et thermique de massifs annuels, vivaces, arbustifs,
- Exécution des chantiers à partir d'un plan d'aménagement,
- Débroussaillement,
- Taille mécanique et manuelle avec cisailles et taille-haies,
- Tonte avec tondeuse auto-tractée et tondeuse auto-portée,
- Arrosage et interventions sur le réseau d'arrosage,
- Production de végétaux et suivi des cultures (semis, arrosage, passage d'engrais, désherbage, taille, débroussaillage, etc.),
- Mise en place de décorations florales liées aux différentes manifestations,
- Nettoyage et entretien des matériels et équipements mis à disposition,
- Ramassage des détritus,
- Approvisionnement des distributeurs canins,
- Vidage et nettoyage des corbeilles à papier et nettoyage des canisettes,
- Abattage léger,
- Élagage (à moins de 3 mètres de hauteur),
- Diverses interventions liées au nettoyage des espaces naturels,
- Désherbage des voies diverses de la commune,
- Entretien du matériel et des véhicules.
- Entretien des massifs floraux,
- Désherbage manuel et thermique de massifs annuels, vivaces, arbustifs,
- Exécution des chantiers à partir d'un plan d'aménagement,
- Débroussaillement,
- Taille mécanique et manuelle avec cisailles et taille-haies,
- Tonte avec tondeuse auto-tractée et tondeuse auto-portée,
- Arrosage et interventions sur le réseau d'arrosage,
- Production de végétaux et suivi des cultures (semis, arrosage, passage d'engrais, désherbage, taille, débroussaillage, etc.),
- Mise en place de décorations florales liées aux différentes manifestations,
- Nettoyage et entretien des matériels et équipements mis à disposition,
- Ramassage des détritus,
- Approvisionnement des distributeurs canins,
- Vidage et nettoyage des corbeilles à papier et nettoyage des canisettes,
- Abattage léger,
- Élagage (à moins de 3 mètres de hauteur),
- Diverses interventions liées au nettoyage des espaces naturels,
- Désherbage des voies diverses de la commune,
- Entretien du matériel et des véhicules.
Profils recherchés
- Savoir (connaissances théoriques) :
Exécution des chantiers à partir d'un plan d'aménagement,
Connaissance des végétaux.
- Savoir-faire (connaissances pratiques) :
Permis B,
Connaissance des manuels d'utilisation des différents outils mécaniques et manuels,
Connaissance et respect des règles de sécurité (port des EPI et signalisation routière).
- Savoir-être (qualités relationnelles) :
Esprit d'équipe et d'initiative,
Capacité à rendre compte à la hiérarchie,
Très bon relationnel avec le public,
Assiduité et rigueur,
Sens du service public.
Exécution des chantiers à partir d'un plan d'aménagement,
Connaissance des végétaux.
- Savoir-faire (connaissances pratiques) :
Permis B,
Connaissance des manuels d'utilisation des différents outils mécaniques et manuels,
Connaissance et respect des règles de sécurité (port des EPI et signalisation routière).
- Savoir-être (qualités relationnelles) :
Esprit d'équipe et d'initiative,
Capacité à rendre compte à la hiérarchie,
Très bon relationnel avec le public,
Assiduité et rigueur,
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.