Psychologue
Offre n° O013250516000898
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
04/12/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Psychologue
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du médecin directeur et du médecin responsable d'équipe, prise en charge des enfants orientés vers le CMPP, en diagnostic et traitement. Une activité hebdomadaire de 37 actes est attendue.
Bilan de développement cognitif, affectif, adaptation sociale, conduite de thérapie cognito-comportementale, de thérapie développementale en approche structurée, entretiens familiaux de guidance éducative, participation à la réunion de synthèse hebdomadaire de l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer des activités avec des petits groupes d'enfants. possibilité de travail en co-consultations.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Bilan de développement cognitif, affectif, adaptation sociale, conduite de thérapie cognito-comportementale, de thérapie développementale en approche structurée, entretiens familiaux de guidance éducative, participation à la réunion de synthèse hebdomadaire de l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer des activités avec des petits groupes d'enfants. possibilité de travail en co-consultations.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Profils recherchés
Diplôme de l'enseignement supérieur (Master 2). Maitrise des outils : WISC, Vineland, CARS, PEP.
Aptitude à la communication alternative. Aptitude à la conduite d'entretiens familiaux. Aptitude au travail d'équipe. Capacité à intégrer des stagiaires et à participer à des activités d'enseignement et de recherche.
Aptitude à la communication alternative. Aptitude à la conduite d'entretiens familiaux. Aptitude au travail d'équipe. Capacité à intégrer des stagiaires et à participer à des activités d'enseignement et de recherche.
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50€),
Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 €/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 15/07/2025 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint-Just
13256 Marseille cedex 20
Tickets restaurant (10.50€),
Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 €/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 15/07/2025 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint-Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.