ATSEM (h/f)
Offre n° O013250521000807
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement située entre Aix-en-Provence et Marseille, la ville de Bouc Bel Air offre un cadre de travail particulièrement adapté à ceux qui recherchent un environnement à taille humaine et une diversité attractive dans les missions qui leur seront confiées.
Afin de compléter son équipe, le Service scolaire recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles.
Afin de compléter son équipe, le Service scolaire recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles.
Missions / conditions d'exercice
- Missions principales
Lors du temps scolaire, sous la responsabilité du Directeur / Directrice d’école :
o participer à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant,
o aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…),
o veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants,
o assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques,
o assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants,
o assurer la surveillance lors des récréations.
Lors du temps périscolaire, sous la responsabilité de la Responsable de Service, de la Directrice du Service Scolaire et du Maire :
o encadrer les enfants avant, pendant et après le repas,
o participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et/ou temps d’activités périscolaires.
- Activités complémentaires
o accompagner l’enseignant pendant les sorties scolaires,
o participer à la préparation de la fête de l’école,
o gérer les stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie.
Lors du temps scolaire, sous la responsabilité du Directeur / Directrice d’école :
o participer à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant,
o aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…),
o veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants,
o assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques,
o assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants,
o assurer la surveillance lors des récréations.
Lors du temps périscolaire, sous la responsabilité de la Responsable de Service, de la Directrice du Service Scolaire et du Maire :
o encadrer les enfants avant, pendant et après le repas,
o participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et/ou temps d’activités périscolaires.
- Activités complémentaires
o accompagner l’enseignant pendant les sorties scolaires,
o participer à la préparation de la fête de l’école,
o gérer les stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie.
Profils recherchés
- Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité des enfants,
- Connaissances en logistique, en gestion de l’approvisionnement et de stocks des produits d’entretien et d’hygiène,
- Capacité à aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie,
- Techniques d’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux,
- Techniques de préparation et d’animation des activités pédagogiques et capacité à participer aux projets éducatifs,
- Etre à l’écoute de l’enfant,
- Diplôme souhaité : CAP/AEPE (accompagnant éducatif petite enfance).
Contraintes liées au poste :
- Temps de travail : 40h/semaine (temps complet annualisé) du lundi au vendredi.
- Des temps de grand ménage lors des périodes de vacances et des temps de réunions 1 mercredi tous les 2 mois sont comptabilisés dans l’annualisation.
Rémunération : statutaire + Régime Indemnitaire
- Connaissances en logistique, en gestion de l’approvisionnement et de stocks des produits d’entretien et d’hygiène,
- Capacité à aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie,
- Techniques d’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux,
- Techniques de préparation et d’animation des activités pédagogiques et capacité à participer aux projets éducatifs,
- Etre à l’écoute de l’enfant,
- Diplôme souhaité : CAP/AEPE (accompagnant éducatif petite enfance).
Contraintes liées au poste :
- Temps de travail : 40h/semaine (temps complet annualisé) du lundi au vendredi.
- Des temps de grand ménage lors des périodes de vacances et des temps de réunions 1 mercredi tous les 2 mois sont comptabilisés dans l’annualisation.
Rémunération : statutaire + Régime Indemnitaire
Contact et modalités de candidature
Contact
Service scolaire (scolaire@boucbelair.fr) ou Ressources Humaines (rh@boucbelair.fr)
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, C.V., dernier arrêté le cas échéant) à adresser à :
Monsieur le Maire
Place de l’Hôtel de Ville
13320 BOUC BEL AIR
Monsieur le Maire
Place de l’Hôtel de Ville
13320 BOUC BEL AIR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.