Adjoint au chef du service espaces verts et naturels
Offre n° O013250523000520
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue René Cassin, Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction du Centre Technique Municipal, l’adjoint(e) au chef de service espaces verts et naturels assiste le chef du service dans l’ensemble de ses missions et le supplée en cas d’absence.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions sont les suivantes :
• Assurer l’encadrement hiérarchique des agents de terrain
• Assurer la bonne exécution des plannings et le suivi technique des équipes
• S’assurer de la bonne utilisation des véhicules et matériels
• Suivre sur le terrain toutes les créations en cours
• Contrôler les travaux réalisés par les entreprises et s’assurer du respect des délais d’intervention
• Etablir et suivre les bons de commandes nécessaires à l’activité du service (réception des fournitures, exécution des travaux)
• Remonter les besoins techniques nécessaires à l’élaboration des différents marchés du service
• Suivre et faire traiter les demandes Atal en coordination avec le secrétariat
• S’assurer du port des tenues et EPI et faire le relais avec le service magasin-logistique dans le cadre de la procédure de dotation
• Participer à l’élaboration du dossier des villes fleuries ou autres documents
• Garantir l’accès aux dossiers demandés par la hiérarchie
• Assurer l’encadrement hiérarchique des agents de terrain
• Assurer la bonne exécution des plannings et le suivi technique des équipes
• S’assurer de la bonne utilisation des véhicules et matériels
• Suivre sur le terrain toutes les créations en cours
• Contrôler les travaux réalisés par les entreprises et s’assurer du respect des délais d’intervention
• Etablir et suivre les bons de commandes nécessaires à l’activité du service (réception des fournitures, exécution des travaux)
• Remonter les besoins techniques nécessaires à l’élaboration des différents marchés du service
• Suivre et faire traiter les demandes Atal en coordination avec le secrétariat
• S’assurer du port des tenues et EPI et faire le relais avec le service magasin-logistique dans le cadre de la procédure de dotation
• Participer à l’élaboration du dossier des villes fleuries ou autres documents
• Garantir l’accès aux dossiers demandés par la hiérarchie
Profils recherchés
Vous êtes diplômé(e) BAC +2 dans le domaine ou avez une expérience professionnelle probante dans un poste équivalent.
Vous disposez de très bonnes connaissances pour l’utilisation des fournitures et matériaux mis en œuvre.
Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité, et l’outil informatique.
Vous connaissez la règlementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives.
CACES et certificat phytosanitaire appréciés.
Sérieux, réactif et disponible, vous avez le sens du service public et faite preuve d’autonomie dans l’organisation de votre travail.
Vous êtes force de proposition et avez le sens des relations et l’esprit d’équipe
Vous disposez de très bonnes connaissances pour l’utilisation des fournitures et matériaux mis en œuvre.
Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité, et l’outil informatique.
Vous connaissez la règlementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives.
CACES et certificat phytosanitaire appréciés.
Sérieux, réactif et disponible, vous avez le sens du service public et faite preuve d’autonomie dans l’organisation de votre travail.
Vous êtes force de proposition et avez le sens des relations et l’esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
04 42 47 71 93
Informations complémentaires
N’hésitez pas à contacter Monsieur Christian SCOGNAMIGLIO, chef du service espaces verts et naturels au 04 42 47 71 93
Cette offre vous séduit et vous voulez relever le défi ?
Postulez sur www.fossurmer.fr ou par mail à l’adresse suivante : recrutement.poledev@mairie-fos-sur-mer.fr avant le 23 juin 2025
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Postulez sur www.fossurmer.fr ou par mail à l’adresse suivante : recrutement.poledev@mairie-fos-sur-mer.fr avant le 23 juin 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.