Agent technique polyvalent d'exploitation (F/H)
Offre n° O013250526000763
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Avenue des Fortunes, Gignac-la-Nerthe (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Exploitation Zone 1, Service Exploitation Zone 1 Est, Vous serez en charge :
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Exploitation Zone 1, Service Exploitation Zone 1 Est, Vous serez en charge :
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien de la voie publique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et dans un souci de qualité du service rendu, manuellement.
Vos missions :
- Effectuer les travaux d’entretien de voirie :
- Remplacer les regards défectueux et mettre en place des plaques de recouvrement.
- Réparer et remplacer les bordures des trottoirs.
- Réparer et construire les murs (en agglo ou en béton coulé).
- Réaliser les enduits.
- Réparer et mettre en place les clôtures grillagées (pose de piquets, jambes de force, grillage...).
- Réparer les dégradations de chaussée (découpage, terrassement et mise en place de matériaux de remblaiement).
- Effectuer les réparations partielles de trottoir (reprise d'assise et réalisation d'une chape de finition en mortier).
- Procéder à la pose d'obstacles (potelets, arceaux, barrières, bornes télescopiques...).
- Installer les signalisations verticales.
- Goudronner.
- Désherber manuellement, mécaniquement (avec habilitation) ou chimiquement (avec habilitation).
- Signaler au chef d'équipe les anomalies constatées ou incidents rencontrés dans sa zone d'intervention lors de la prestation (disparition, détérioration de bacs, présence de déchets n'ayant pu être collecté, stationnements gênants, etc.).
- Être un relais d'informations entre les administrés et le secteur.
Vos missions :
- Effectuer les travaux d’entretien de voirie :
- Remplacer les regards défectueux et mettre en place des plaques de recouvrement.
- Réparer et remplacer les bordures des trottoirs.
- Réparer et construire les murs (en agglo ou en béton coulé).
- Réaliser les enduits.
- Réparer et mettre en place les clôtures grillagées (pose de piquets, jambes de force, grillage...).
- Réparer les dégradations de chaussée (découpage, terrassement et mise en place de matériaux de remblaiement).
- Effectuer les réparations partielles de trottoir (reprise d'assise et réalisation d'une chape de finition en mortier).
- Procéder à la pose d'obstacles (potelets, arceaux, barrières, bornes télescopiques...).
- Installer les signalisations verticales.
- Goudronner.
- Désherber manuellement, mécaniquement (avec habilitation) ou chimiquement (avec habilitation).
- Signaler au chef d'équipe les anomalies constatées ou incidents rencontrés dans sa zone d'intervention lors de la prestation (disparition, détérioration de bacs, présence de déchets n'ayant pu être collecté, stationnements gênants, etc.).
- Être un relais d'informations entre les administrés et le secteur.
Profils recherchés
Vous êtes détenteur.trice du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et/ou vous disposez d'une expérience dans le domaine.
Vous connaissez les techniques et utiliser les outils du nettoyage et de collecte, les modalités d’usage d’engins, outils spécialisés.
Vous maîtrisez les procédures courantes de travaux sur la voie publique.
Vous savez mettre en place n chantier mobile (balissage de chantier).
Cycle de travail : 5-2
Horaires de travail : 4h45-12h17
Vous connaissez les techniques et utiliser les outils du nettoyage et de collecte, les modalités d’usage d’engins, outils spécialisés.
Vous maîtrisez les procédures courantes de travaux sur la voie publique.
Vous savez mettre en place n chantier mobile (balissage de chantier).
Cycle de travail : 5-2
Horaires de travail : 4h45-12h17
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.