Conseiller Support Juridique - F/H
Offre n° O013250528000718
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Ressources et Coordination, vous serez en charge de gérer en collaboration avec la Responsable de Division les instances délibératives et la gestion des actes ainsi que de participer à la coordination des sujets juridiques de la DGD.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
-Gérer en collaboration avec la Responsable de Division les Bureaux et Conseils Métropolitains :
Contribuer à la rédaction et/ou à la relecture de documents, en particulier les rapports, décisions et arrêtés, détecter les erreurs et alerter les Services.
Conseiller les services opérationnels en matière de rédaction des actes administratifs et pour toute question relative aux séances.
Contribuer au suivi des actes instruits et relancer les dossiers incomplets auprès des services émetteurs avant classement.
Être force de propositions en matière d’amélioration des process et en assurer le suivi (gestion des assemblées, des actes…).
Assurer l’interface entre les Services fonctionnels (juridique et assemblées) et les services opérationnels.
-Participer à la coordination des sujets juridiques de la DGD:
Elaborer des montages juridiques divers.
Conseiller et accompagner les services opérationnels.
Assurer l’interface entre les Services fonctionnels (juridique et assemblées) et les services opérationnels.
Assurer une veille juridique dans les domaines d'intervention de la DGD en lien avec la Direction Juridique.
-Gérer en collaboration avec la Responsable de Division les Bureaux et Conseils Métropolitains :
Contribuer à la rédaction et/ou à la relecture de documents, en particulier les rapports, décisions et arrêtés, détecter les erreurs et alerter les Services.
Conseiller les services opérationnels en matière de rédaction des actes administratifs et pour toute question relative aux séances.
Contribuer au suivi des actes instruits et relancer les dossiers incomplets auprès des services émetteurs avant classement.
Être force de propositions en matière d’amélioration des process et en assurer le suivi (gestion des assemblées, des actes…).
Assurer l’interface entre les Services fonctionnels (juridique et assemblées) et les services opérationnels.
-Participer à la coordination des sujets juridiques de la DGD:
Elaborer des montages juridiques divers.
Conseiller et accompagner les services opérationnels.
Assurer l’interface entre les Services fonctionnels (juridique et assemblées) et les services opérationnels.
Assurer une veille juridique dans les domaines d'intervention de la DGD en lien avec la Direction Juridique.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé(e) de Bac +3 min , vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales et utiliser les compétences juridiques au service du projet et de l'opérationnalité.
Vos compétences transversales :
-Savoir utiliser les compétences juridiques concernant le champ d’action de la DGD (foncier, urbanisme, aménagement, habitat, …)
-Aptitude à la communication orale et écrite
-Conduire et animer des réunions
- Capacité d’analyse et d’aide à la décision
-Capacité de collaboration avec les différents chargés
-Capacité d’analyse et de synthèse
Vos compétences métier :
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtriser la réglementation en matière d’habitat, de logement, d’aménagement, de foncier, d’urbanisme.
- Savoir analyser des conventions, arrêtés, décisions.
Vous êtes rigoureux(se) et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vos compétences transversales :
-Savoir utiliser les compétences juridiques concernant le champ d’action de la DGD (foncier, urbanisme, aménagement, habitat, …)
-Aptitude à la communication orale et écrite
-Conduire et animer des réunions
- Capacité d’analyse et d’aide à la décision
-Capacité de collaboration avec les différents chargés
-Capacité d’analyse et de synthèse
Vos compétences métier :
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtriser la réglementation en matière d’habitat, de logement, d’aménagement, de foncier, d’urbanisme.
- Savoir analyser des conventions, arrêtés, décisions.
Vous êtes rigoureux(se) et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements.dgd-adhict@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
CV + LM via le lien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.