Agent de médiathèque Adjoint au responsable d’espace adulte
Offre n° O013250530000571
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
174 Place de l'Hôtel de Ville, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Vie Locale, le service Médiathèque porte depuis
1982 la politique de lecture publique de la Ville. Située en cœur de ville, la Médiathèque centrale occupe un bâtiment de 1 800 m² sur 4 niveaux. Ouverte 38h par semaine, elle s'organise sur 5 espaces (adulte, ado, jeunesse, musique et multimédia) et propose à l'emprunt près de 114 000 documents physiques, une trentaine d’instruments de musique ainsi que de nombreuses ressources numériques. La Médiathèque possède également une annexe jeunesse située en QPV, dans le quartier des Canourgues, d’une superficie de 100m².
Les nombreux partenariats tissés tant avec le milieu associatif qu'institutionnel en font un acteur privilégié de la vie municipale. La Médiathèque soutient l'économie locale en favorisant les prestataires salonais. Elle est un relais pour les services jeunesse et de l'éducation nationale grâce aux nombreuses actions à destination des écoles. Elle accueille également les crèches et les centres de loisirs, avec une attention toute particulière portée à l'intergénérationnalité et le public porteur de handicap. Par son système de portage à domicile et dans les foyers, elle maintient un lien précieux avec les seniors. Enfin, son implication au sein des Canourgues en fait un acteur essentiel du vivre-ensemble.
1982 la politique de lecture publique de la Ville. Située en cœur de ville, la Médiathèque centrale occupe un bâtiment de 1 800 m² sur 4 niveaux. Ouverte 38h par semaine, elle s'organise sur 5 espaces (adulte, ado, jeunesse, musique et multimédia) et propose à l'emprunt près de 114 000 documents physiques, une trentaine d’instruments de musique ainsi que de nombreuses ressources numériques. La Médiathèque possède également une annexe jeunesse située en QPV, dans le quartier des Canourgues, d’une superficie de 100m².
Les nombreux partenariats tissés tant avec le milieu associatif qu'institutionnel en font un acteur privilégié de la vie municipale. La Médiathèque soutient l'économie locale en favorisant les prestataires salonais. Elle est un relais pour les services jeunesse et de l'éducation nationale grâce aux nombreuses actions à destination des écoles. Elle accueille également les crèches et les centres de loisirs, avec une attention toute particulière portée à l'intergénérationnalité et le public porteur de handicap. Par son système de portage à domicile et dans les foyers, elle maintient un lien précieux avec les seniors. Enfin, son implication au sein des Canourgues en fait un acteur essentiel du vivre-ensemble.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueil, renseignement et médiation auprès du public
- Développement, gestion et évaluation des collections adulte (contribuer à la définition des axes de développement des collections tels que le budget, acquisition, désherbage...)
- Suivi de la politique documentaire, en appui au responsable de l’espace (harmonisation des collections adultes/jeunesse, participation aux groupes de travail sur les côtes validées)
- Programmation et action culturelle dans et hors les murs (participer en lien avec la chargée d’animation à l’élaboration de la programmation, soutenir les formes d’animations)
- Production de documents de communication, gestion des informations relevant de l’espace jeunesse sur le site internet de l’établissement
- Assurer la suppléance du responsable du service en cas d’absences, sur l’ensemble de ses missions de management
- Accueil, renseignement et médiation auprès du public
- Développement, gestion et évaluation des collections adulte (contribuer à la définition des axes de développement des collections tels que le budget, acquisition, désherbage...)
- Suivi de la politique documentaire, en appui au responsable de l’espace (harmonisation des collections adultes/jeunesse, participation aux groupes de travail sur les côtes validées)
- Programmation et action culturelle dans et hors les murs (participer en lien avec la chargée d’animation à l’élaboration de la programmation, soutenir les formes d’animations)
- Production de documents de communication, gestion des informations relevant de l’espace jeunesse sur le site internet de l’établissement
- Assurer la suppléance du responsable du service en cas d’absences, sur l’ensemble de ses missions de management
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme(s) et/ou formation : DU, DUT ou DEUST des métiers du livre, formations en lien avec la jeunesse et/ou la médiation culturelle.
Savoir-faire :
- Notions solides en bibliothéconomie, connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque de lecture publique et d’une collectivité.
- Bonne connaissance de la littérature générale.
- Bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique.
- Connaissance de l’univers du jeu vidéo et des outils numériques.
- Principes, outils et méthodes d'accueil du public.
- Maîtrise du logiciel métier SIGB Orphée bienvenue.
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Libre Office, Excel, Outlook…) et la production PAO.
Savoir-être:
- Qualité relationnelles : amabilité, disponibilité, neutralité et discrétion.
- Sens du travail en équipe et du service public.
- Curiosité professionnelle, dynamisme et goût pour la culture en général.
- Rigueur, méthode, organisation, polyvalence.
Diplôme(s) et/ou formation : DU, DUT ou DEUST des métiers du livre, formations en lien avec la jeunesse et/ou la médiation culturelle.
Savoir-faire :
- Notions solides en bibliothéconomie, connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque de lecture publique et d’une collectivité.
- Bonne connaissance de la littérature générale.
- Bonne culture générale, littéraire, artistique et scientifique.
- Connaissance de l’univers du jeu vidéo et des outils numériques.
- Principes, outils et méthodes d'accueil du public.
- Maîtrise du logiciel métier SIGB Orphée bienvenue.
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Libre Office, Excel, Outlook…) et la production PAO.
Savoir-être:
- Qualité relationnelles : amabilité, disponibilité, neutralité et discrétion.
- Sens du travail en équipe et du service public.
- Curiosité professionnelle, dynamisme et goût pour la culture en général.
- Rigueur, méthode, organisation, polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490448952
Informations complémentaires
Conditions particulières d’exercice :
Temps plein, 38h par semaine (25 jours de CP et 17 jours de RTT).
Travail du mardi au samedi, travail le dimanche sur volontariat et en heures supplémentaires.
Horaires variables selon le cycle de travail, disponibilité ponctuelle pour la tenue d’événements en soirée.
Travail sur écran, au contact du public, port de charges quotidien, gestes répétitifs.
Les CV et lettres de motivation devront être adressés à la Direction des Ressources Humaines / Service Parcours Professionnel, ou par mail aux adresses suivantes : recrutement@salondeprovence.fr
Temps plein, 38h par semaine (25 jours de CP et 17 jours de RTT).
Travail du mardi au samedi, travail le dimanche sur volontariat et en heures supplémentaires.
Horaires variables selon le cycle de travail, disponibilité ponctuelle pour la tenue d’événements en soirée.
Travail sur écran, au contact du public, port de charges quotidien, gestes répétitifs.
Les CV et lettres de motivation devront être adressés à la Direction des Ressources Humaines / Service Parcours Professionnel, ou par mail aux adresses suivantes : recrutement@salondeprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.