Agent d'Equipe Régionale de Maintenance-Installation électrique (L.DE VINCI-MARSEILLE)
Offre n° O013250605001123
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance et d’entretien préventifs ou curatifs, dans un ou plusieurs
corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d’après des documents techniques
corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d’après des documents techniques
Missions / conditions d'exercice
Installations électriques :
- Electricité : diagnostic de pannes (BT et VDI), application de mesures de protection (y compris levée de réserves), dépannage d’une installation courante.
- Bureautique / audiovisuel : diagnostic de pannes, installation et réalisation d’installations.
- Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur les installations électriques du domaine BT et VDI.
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, VDI, etc…).
Spécialités connexes :
- Agent polyvalent du bâtiment
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) dans des champs techniques ou technologiques différents (peinture, plomberie, aménagement intérieur, etc.).
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
- Electricité : diagnostic de pannes (BT et VDI), application de mesures de protection (y compris levée de réserves), dépannage d’une installation courante.
- Bureautique / audiovisuel : diagnostic de pannes, installation et réalisation d’installations.
- Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur les installations électriques du domaine BT et VDI.
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, VDI, etc…).
Spécialités connexes :
- Agent polyvalent du bâtiment
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) dans des champs techniques ou technologiques différents (peinture, plomberie, aménagement intérieur, etc.).
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profils recherchés
Savoirs
- Maitriser la règle de l’art en électricité en tant qu’ouvrier.
- Maitriser les normes et DTU de la spécialité électricité.
- Maitriser sommairement les spécialités ouvrières connexes en tant qu’exécutant.
- Rédiger un rapport d’intervention.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
- Maitriser les règles de sécurité en établissement scolaire
Savoir-faire
- Comprendre les composantes d’un bâtiment. (Lecture de plan ou de schéma)
- Identifier, réparer et rétablir un système ou un dispositif en panne en électricité.
- Mettre en œuvre tous composants ou matériels électriques.
- Communiquer verbalement et à l’écrit, transmettre une information.
- Communiquer et assurer une traçabilité écrite dont le registre de sécurité.
- Utiliser l’outil informatique (recherche et applications simples)
Savoir-être
- Être polyvalent et motivé
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Travailler avec précision et application
- Être respectueux de la hiérarchie et des lois
- Savoir travailler en équipe
- Être au service du public
Formations et diplômes
Diplômes obligatoires : niveau V minimum dans la spécialité électricité
Formations qualifiantes : Homologation Niveau V minimum dans la spécialité électricité
Impératif : Etre titulaire du permis de conduire VL
Formations souhaitées : Habilitation électrique niveau HT et BT, travail en hauteur, CACES Nacelle, SS4 amiante intervenant.
Modalités de travail
- Poste basé au lycée LEONARD DE VINCI à MARSEILLE (13)
-Travail à l’intérieur ou à l’extérieur en toutes saisons, à pied ou motorisé.
- Déplacements fréquents dans le périmètre géographique de l'équipe.
Temps de travail annuel : 1607H
Jours travaillés : Du lundi au vendredi
Horaires : Suivant le planning annuel défini par le chef d'équipe et validé par l'UERM
Permanences : Travail hors présence élèves régulier
Astreintes : Non
Eléments pouvant varier d'une année scolaire à l'autre
- Maitriser la règle de l’art en électricité en tant qu’ouvrier.
- Maitriser les normes et DTU de la spécialité électricité.
- Maitriser sommairement les spécialités ouvrières connexes en tant qu’exécutant.
- Rédiger un rapport d’intervention.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
- Maitriser les règles de sécurité en établissement scolaire
Savoir-faire
- Comprendre les composantes d’un bâtiment. (Lecture de plan ou de schéma)
- Identifier, réparer et rétablir un système ou un dispositif en panne en électricité.
- Mettre en œuvre tous composants ou matériels électriques.
- Communiquer verbalement et à l’écrit, transmettre une information.
- Communiquer et assurer une traçabilité écrite dont le registre de sécurité.
- Utiliser l’outil informatique (recherche et applications simples)
Savoir-être
- Être polyvalent et motivé
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Travailler avec précision et application
- Être respectueux de la hiérarchie et des lois
- Savoir travailler en équipe
- Être au service du public
Formations et diplômes
Diplômes obligatoires : niveau V minimum dans la spécialité électricité
Formations qualifiantes : Homologation Niveau V minimum dans la spécialité électricité
Impératif : Etre titulaire du permis de conduire VL
Formations souhaitées : Habilitation électrique niveau HT et BT, travail en hauteur, CACES Nacelle, SS4 amiante intervenant.
Modalités de travail
- Poste basé au lycée LEONARD DE VINCI à MARSEILLE (13)
-Travail à l’intérieur ou à l’extérieur en toutes saisons, à pied ou motorisé.
- Déplacements fréquents dans le périmètre géographique de l'équipe.
Temps de travail annuel : 1607H
Jours travaillés : Du lundi au vendredi
Horaires : Suivant le planning annuel défini par le chef d'équipe et validé par l'UERM
Permanences : Travail hors présence élèves régulier
Astreintes : Non
Eléments pouvant varier d'une année scolaire à l'autre
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
www.maregionsud.fr RUBRIQUE RECRUTEMENTS en sélectionnant cette offre ou en cliquant directement sur le lien de
candidature:
Si vous souhaitez des renseignements, vous pouvez adresser un message à : recrutement.lycees@maregionsud.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.