Magasinier
Offre n° O013250612001492
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du docteur heckel, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein du Pôle Technique de la DGD Appui et Services, la Direction Logistique recrute un magasinier.
Vous aurez pour mission d'assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des matières et matériels spécifiques à l'activité.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein du Pôle Technique de la DGD Appui et Services, la Direction Logistique recrute un magasinier.
Vous aurez pour mission d'assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des matières et matériels spécifiques à l'activité.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les principales activités suivantes :
Reconnaitre et vérifier les produits et marchandises.
Faire le suivi et contrôler la réception en fonction de la commande.
Décharger les marchandises, respecter les procédures de déchargement et de réception.
Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés.
Ranger le stock en fonction des emplacements prévu dans les applications métier (allée, travée, casier) et des conditions règlementaires.
Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles (reconnaitre les pictogrammes).
Organiser la manutention
Préparer la distribution pour des différents services demandeurs et usagers en suivant la procédure.
S’assurer et veiller à l’état de propreté et de rangement des différentes parties du magasin.
Reconnaitre, utiliser, trier et traiter les matériaux d’emballages.
Utiliser un programme d’application pour la gestion des stocks.
Effectuer les opérations d’inventaire
Reconnaitre et vérifier les produits et marchandises.
Faire le suivi et contrôler la réception en fonction de la commande.
Décharger les marchandises, respecter les procédures de déchargement et de réception.
Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés.
Ranger le stock en fonction des emplacements prévu dans les applications métier (allée, travée, casier) et des conditions règlementaires.
Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles (reconnaitre les pictogrammes).
Organiser la manutention
Préparer la distribution pour des différents services demandeurs et usagers en suivant la procédure.
S’assurer et veiller à l’état de propreté et de rangement des différentes parties du magasin.
Reconnaitre, utiliser, trier et traiter les matériaux d’emballages.
Utiliser un programme d’application pour la gestion des stocks.
Effectuer les opérations d’inventaire
Profils recherchés
Vous disposez de bonnes compétences en gestion de stock.
Vous êtes rigoureux, précis et disposez d'un bon sens de l'organisation.
Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles (contact avec les agents de la collectivité, fournisseurs, prestataires...).
Vous détenez le permis B depuis au moins un an et idéalement le CACES 3.
Horaires de travail : 5h45 - 13h30 du lundi au vendredi.
Vous êtes rigoureux, précis et disposez d'un bon sens de l'organisation.
Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles (contact avec les agents de la collectivité, fournisseurs, prestataires...).
Vous détenez le permis B depuis au moins un an et idéalement le CACES 3.
Horaires de travail : 5h45 - 13h30 du lundi au vendredi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le https://ampmetropole.fr/metropole/administration/recrutement/
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dmt.dgd-as.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Poste à pourvoir au : 55 Av du Docteur Heckel - Site Rivoire et Carret -13011 - MARSEILLE
Plus d’informations sur le https://ampmetropole.fr/metropole/administration/recrutement/
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dmt.dgd-as.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Poste à pourvoir au : 55 Av du Docteur Heckel - Site Rivoire et Carret -13011 - MARSEILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.