Référent social en Accueil de Jour

Offre n° O013250613000809
Publiée le 13/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Immeuble Quai Ouest, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’accueil et l’accès aux droits, les accueils de jour proposent un lieu d’accueil inconditionnel et de mise à l’abri en journée, qui favorise le lien social et peut proposer divers services d’aide aux personnes accueillies. Ce lieu d’accueil et de dialogue permet aux personnes d’accéder durant la journée à des services de première nécessité : douche, buanderie, casier, domiciliation et de participer à des activités.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à l’accueil des publics autour des axes de travail définis par la structure
- Interventions sociales auprès des publics accueillis (diagnostics, évaluations sociales, accompagnements et suivis)
- Favoriser l’ouverture des droits des personnes accueillies
- Tenue de permanences au sein de la structure
- Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire administrative et sociale
- Participation à l’élaboration du projet social de la structure et à la planification des activités notamment grâce à l’identification des besoins
- Participation au bon fonctionnement de l’établissement
- Participation à des actions de prévention, collectives au sein de la structure
- Travail en étroite collaboration avec les partenaires associatifs et institutionnels.
- Participation aux réunions internes : réunion de direction, d’équipe / groupe d’analyse de pratiques professionnelles
- Participation aux réunions extérieures/ partenaires

Spécificités :
- Accueil physique du public (personnes majeures en grande précarité)
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Réception du public quotidienne
Profils recherchés
Diplôme : Diplôme d’Etat de Travailleur Social (Assistant Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Educateur Spécialisé)

Profil :
- Expérience souhaitée dans le secteur de l’exclusion sociale et en accueil des publics précaires et vulnérables
- Maîtrise du cadre déontologique lié à l'intervention des assistants socio-éducatifs
- Connaissance générale du cadre réglementaire et des différents dispositifs d’aide
- Connaissance de l’environnement institutionnel, social et économique
- Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes accueillies
- Compétences de développement du travail en réseau et mobilisation des acteurs ressources agissant dans le champ de l’urgence sociale
- Sens des relations humaines, qualités relationnelles, capacité d’écoute et importante capacité d’aller-vers
- Disponibilité, autonomie, capacité d’adaptation et d’organisation
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur
- Connaissance des techniques de gestion des conflits
- Discrétion professionnelle vis-à-vis des situations rencontrées

Contact et modalités de candidature

Contact
0486944501
Informations complémentaires
Adresser CV et Lettre de motivation à:
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général
Quai Ouest - 50 rue de Ruffi
CS 90349
13331 Marseille Cedex 03

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.