UN CHEF DE GROUPEMENT ENGAGEMENT CITOYEN
Offre n° O013250616000394
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN CHEF DU GROUPEMENT ENGAGEMENT CITOYEN (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Le SDIS 13 recrute un chef de groupement Engagement citoyen (H/F) afin de participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale d'incendie et de secours en termes d'orientations stratégiques au niveau de l’engagement citoyen et notamment :
- Animer et piloter le groupement ;
- Anticiper les évolutions et proposer des plans d’actions ;
- Assurer la coordination et le suivi des différents services composant le groupement ;
- Suivre le CCDSPV, les indemnités, la discipline et des médailles d’honneurs des SPV ;
- Prioriser les actions en fonction des critères d’urgence et assurer le reporting ;
- Favoriser et faciliter les relations interservices ;
- Assurer la gestion budgétaire du groupement ;
- Participer aux gardes, astreintes et autres dispositifs préventifs du SDIS 13.
- Animer et piloter le groupement ;
- Anticiper les évolutions et proposer des plans d’actions ;
- Assurer la coordination et le suivi des différents services composant le groupement ;
- Suivre le CCDSPV, les indemnités, la discipline et des médailles d’honneurs des SPV ;
- Prioriser les actions en fonction des critères d’urgence et assurer le reporting ;
- Favoriser et faciliter les relations interservices ;
- Assurer la gestion budgétaire du groupement ;
- Participer aux gardes, astreintes et autres dispositifs préventifs du SDIS 13.
Profils recherchés
- FAE de chef de groupement souhaitée, GOC5 et FDF5 obligatoires ;
- Sens de l’écoute et capacité à fédérer une équipe ;
- Sens des responsabilités, capacités d’analyse et rédactionnelle ;
- Disponibilité, adaptabilité et réactivité ;
- Capacité à insuffler la transversalité et l’esprit de corps ;
- Rigueur, autonomie et capacité d’animation, force de proposition ;
- Savoir organiser, planifier, le travail en transversalité d’autres services internes comme externes.
- Sens de l’écoute et capacité à fédérer une équipe ;
- Sens des responsabilités, capacités d’analyse et rédactionnelle ;
- Disponibilité, adaptabilité et réactivité ;
- Capacité à insuffler la transversalité et l’esprit de corps ;
- Rigueur, autonomie et capacité d’animation, force de proposition ;
- Savoir organiser, planifier, le travail en transversalité d’autres services internes comme externes.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Adresse de l'employeur
SDIS des Bouches-du-Rhône
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.