Hôtesse d'accueil et de caisse
Offre n° O013250618000044
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS81016, Gémenos (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Gémenos recherche un hôte ou une hôtesse d'accueil et de caisse pour son centre aquatique AQUAGEM qui assurera les fonctions de régisseur principal
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du responsable de la structure:
Accueil des publics et partenaires fréquentant l’établissement.
Accueil des intervenants et prestataires extérieurs.
Assurer la fonction de régisseur principal
Encaissement des recettes.
Gestion administrative :
• Suivi des dossiers de la clientèle espace forme, des groupes piscine par activité, des associations et des groupes organisés.
• Réponses aux demandes par courrier
• Facturation des créneaux scolaires.
Standard téléphonique.
Accueil des publics et partenaires fréquentant l’établissement.
Accueil des intervenants et prestataires extérieurs.
Assurer la fonction de régisseur principal
Encaissement des recettes.
Gestion administrative :
• Suivi des dossiers de la clientèle espace forme, des groupes piscine par activité, des associations et des groupes organisés.
• Réponses aux demandes par courrier
• Facturation des créneaux scolaires.
Standard téléphonique.
Profils recherchés
Personne ayant le sens du service public et le sens du contact avec le public
• Aisance dans l'accueil, l'écoute, la négociation, la régulation de conflit et la médiation.
• Maîtrise de la communication orale, téléphonique et écrite.
• Cadre réglementaire des ERP.
Exigences particulières
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Excel, Word, Power Point)
Conditions et contraintes d’exercice
Spécificités horaires : amplitude de 8H00 à 20H15, emploi du temps irrégulier, temps de travail hebdomadaire variable en fonction des périodes de l’année / vacances scolaires.
Particularités liées au poste : travail soirs, week-ends et jour fériés.
• Aisance dans l'accueil, l'écoute, la négociation, la régulation de conflit et la médiation.
• Maîtrise de la communication orale, téléphonique et écrite.
• Cadre réglementaire des ERP.
Exigences particulières
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Excel, Word, Power Point)
Conditions et contraintes d’exercice
Spécificités horaires : amplitude de 8H00 à 20H15, emploi du temps irrégulier, temps de travail hebdomadaire variable en fonction des périodes de l’année / vacances scolaires.
Particularités liées au poste : travail soirs, week-ends et jour fériés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442327390
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur le Maire
Par courrier à Mairie de Gémenos CS 81016
13788 GEMENOS
ou
Par courriel à
rh@mairie-gemenos.fr
Par courrier à Mairie de Gémenos CS 81016
13788 GEMENOS
ou
Par courriel à
rh@mairie-gemenos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.