RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE
Offre n° O013250623000021
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Cours, Barbentane (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service communication, développement culturel & animations locales, vous élaborerez la politique de développement de la lecture publique sur le territoire communal avec les ressources locales en tenant compte de l'ensemble des enjeux culturels et socio-éducatifs de la commune. Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement et assurerez la direction de la médiathèque (fonds de 13000 documents).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Accueillir, renseigner et orienter les publics
* Assurer une veille documentaire pour se tenir informé(e) de l’évolution du métier
* Gestion administrative et financière
* Programmation des animations
* Valorisation du service
Mission annexe :
* Suivi et conservation des archives municipales (en collaboration avec l’archiviste itinérant du CDG13)
* Accueillir, renseigner et orienter les publics
* Assurer une veille documentaire pour se tenir informé(e) de l’évolution du métier
* Gestion administrative et financière
* Programmation des animations
* Valorisation du service
Mission annexe :
* Suivi et conservation des archives municipales (en collaboration avec l’archiviste itinérant du CDG13)
Profils recherchés
Connaissances requises :
- Formation souhaitée : DUT ou DEUST métiers du livre
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et plus particulièrement d'une médiathèque
(les enjeux et évolutions de la lecture publique et de ses métiers). Expérience sur un poste similaire souhaité
- Connaître et respecter la législation liée à l'acquisition, la diffusion, la reproduction de documents
- Proposer, organiser, concevoir des projets d'animations
- Démontrer un intérêt certain pour les TIC et les évolutions des domaines numériques (supports, outils, contenus, normes)
- Capacité à conduire et porter des projets en relation étroite avec les élus et les partenaires
- Connaissance des partenaires institutionnels, des réseaux et des ressources locales
- Rigueur dans la gestion administrative et financière
- Maîtrise des techniques de management et d'animation de réunion, maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de la méthodologie de projet, de diagnostic et de l'évaluation.
Savoir-être requis
- Capacité d'encadrement, sens du travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Devoir de discrétion
- Force de proposition
- Formation souhaitée : DUT ou DEUST métiers du livre
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et plus particulièrement d'une médiathèque
(les enjeux et évolutions de la lecture publique et de ses métiers). Expérience sur un poste similaire souhaité
- Connaître et respecter la législation liée à l'acquisition, la diffusion, la reproduction de documents
- Proposer, organiser, concevoir des projets d'animations
- Démontrer un intérêt certain pour les TIC et les évolutions des domaines numériques (supports, outils, contenus, normes)
- Capacité à conduire et porter des projets en relation étroite avec les élus et les partenaires
- Connaissance des partenaires institutionnels, des réseaux et des ressources locales
- Rigueur dans la gestion administrative et financière
- Maîtrise des techniques de management et d'animation de réunion, maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de la méthodologie de projet, de diagnostic et de l'évaluation.
Savoir-être requis
- Capacité d'encadrement, sens du travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Devoir de discrétion
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0490908585
Informations complémentaires
REMUNERATION / AVANTAGES
• Grille indiciaire statutaire + régime indemnitaire lié au grade et aux fonctions
• Adhésion au CNAS
• Participation mensuelle aux contrats labellisés de mutuelle : Prévoyance (12 € ou 18 €) – Risque santé (25 €)
Adresser avant le 25/07/2025 à Monsieur le Maire de Barbentane – Hôtel de Ville – Le Cours, 13570 BARBENTANE ou par courriel à beatrice.parpaiola@barbentane.fr :
Lettre de candidature motivée
Curriculum vitae
Dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires)
3 dernières évaluations (pour les fonctionnaires)
Pour tout renseignement, s’adresser à Monsieur Laurent BOURBOUSSON, responsable du service communication, développement culturel & animations locales – 04.90.90.85.75 ou laurent.bourbousson@barbentane.fr.
• Grille indiciaire statutaire + régime indemnitaire lié au grade et aux fonctions
• Adhésion au CNAS
• Participation mensuelle aux contrats labellisés de mutuelle : Prévoyance (12 € ou 18 €) – Risque santé (25 €)
Adresser avant le 25/07/2025 à Monsieur le Maire de Barbentane – Hôtel de Ville – Le Cours, 13570 BARBENTANE ou par courriel à beatrice.parpaiola@barbentane.fr :
Lettre de candidature motivée
Curriculum vitae
Dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires)
3 dernières évaluations (pour les fonctionnaires)
Pour tout renseignement, s’adresser à Monsieur Laurent BOURBOUSSON, responsable du service communication, développement culturel & animations locales – 04.90.90.85.75 ou laurent.bourbousson@barbentane.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.