Agent de Surveillance de la Voie Publique - ASVP

Offre n° O013250630001527
Publiée le 30/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Cours Landrivon, Port-de-Bouc (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de Surveillance de la Voie Publique - ASVP
Sous l'autorité du chef de service de Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique, aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Action de visionnage des caméras au centre de supervision urbain
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
- Assurer une relation de proximité avec la population au sein du poste de police et sur la voie publique
- Relever les infractions au code de la route relatives à l’arrêt et au stationnement
- Porter assistance aux usagers les plus vulnérables en situation de crise ou d’urgence
- Rendre compte à sa hiérarchie de tout évènement intervenu pendant le service et des actions engagées
- Rédiger des rapports et des comptes rendus de mission propres à son activité
- Horaires en cycle avec rythme variable en fonction des nécessités de service
- Les déplacements se feront essentiellement en vélo
Profils recherchés
- Maitriser les règles du code de la route et les pouvoirs de police du maire
- Diplomatie, discrétion, loyauté, rigueur, disponibilité
- Aptitude relationnelle et sens du travail en équipe
- Connaitre les droits fondamentaux des personnes
- Connaitre les gestes de premiers secours
- Avoir un sens aigu du service public, du devoir et le respect de la hiérarchie
- Maitrise de soi
- Bonne condition physique
- Qualités d’expression écrites et orales
- Garant de l’image du service et de la collectivité
- Déplacements essentiellement en vélo
- Maitriser l’outil informatique
- Etre titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0442400404
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.