Chargé de développement filière Industries Culturelles et Créatives
Offre n° O013250701002023
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc des Ateliers, Arles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mission du chargé de filière vise à structurer la filière des Industries Culturelles et Créatives (ICC) pour en faire un axe stratégique de développement du territoire et à renforcer la dynamique actuelle en favorisant la création d’entreprises et d’emplois sur le territoire, en favorisant le développement des entreprises existantes et en accompagnant le projet de pôle local des Industries Culturelles et créatives.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Les missions du chargé de filière Industries Culturelles et Créatives vise à :
1. Structurer la filière des Industries Culturelles et Créatives :
• Mettre en place des actions pour structurer et renforcer l'écosystème des ICC,
• Développer des partenariats avec les acteurs locaux, régionaux et nationaux,
• Participer à des réseaux professionnels et des clusters pour favoriser les synergies.
2. Animer et dynamiser la filière :
• Accompagner le déploiement de l’association Arles Creative,
• Animer la filière aux côtés de l'association Arles Créative,
• Organiser et animer des événements (conférences, ateliers, salons) pour promouvoir la filière et favoriser les échanges,
• Mettre en place des actions de communication pour valoriser les initiatives et les succès des acteurs locaux.
3. Accompagnement des acteurs de la filière :
• Soutenir les entreprises et les professionnels de la filière dans leur développement,
• Offrir des services de conseil et d'accompagnement personnalisé (financement, marketing, développement commercial),
• Faciliter l'accès aux dispositifs de soutien et de financement.
4. Assurer une veille et développer l’innovation
• Assurer une veille sur les tendances et les innovations dans le secteur des ICC,
• Identifier les opportunités de développement et les nouvelles pratiques à adopter,
• Proposer des actions innovantes pour dynamiser la filière et anticiper les évolutions du marché.
5. Piloter et coordonner le projet de pôle et les projets qui en découlent :
• Coordonner les actions avec les autres services de la collectivité et des communes du territoire (développement économique, culture, tourisme),
• Piloter des projets structurants pour le développement de la filière,
• Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en œuvre.
Le développeur économique Industries Culturelles et Créatives coordonnera son activité avec les autres chargés de mission du service : les chargés de développement « filière », la chargée de développement « zone d’activité », la chargée de développement « implantation » ainsi que la chargée de mission « promotion et attractivité économique ».
Les missions du chargé de filière Industries Culturelles et Créatives vise à :
1. Structurer la filière des Industries Culturelles et Créatives :
• Mettre en place des actions pour structurer et renforcer l'écosystème des ICC,
• Développer des partenariats avec les acteurs locaux, régionaux et nationaux,
• Participer à des réseaux professionnels et des clusters pour favoriser les synergies.
2. Animer et dynamiser la filière :
• Accompagner le déploiement de l’association Arles Creative,
• Animer la filière aux côtés de l'association Arles Créative,
• Organiser et animer des événements (conférences, ateliers, salons) pour promouvoir la filière et favoriser les échanges,
• Mettre en place des actions de communication pour valoriser les initiatives et les succès des acteurs locaux.
3. Accompagnement des acteurs de la filière :
• Soutenir les entreprises et les professionnels de la filière dans leur développement,
• Offrir des services de conseil et d'accompagnement personnalisé (financement, marketing, développement commercial),
• Faciliter l'accès aux dispositifs de soutien et de financement.
4. Assurer une veille et développer l’innovation
• Assurer une veille sur les tendances et les innovations dans le secteur des ICC,
• Identifier les opportunités de développement et les nouvelles pratiques à adopter,
• Proposer des actions innovantes pour dynamiser la filière et anticiper les évolutions du marché.
5. Piloter et coordonner le projet de pôle et les projets qui en découlent :
• Coordonner les actions avec les autres services de la collectivité et des communes du territoire (développement économique, culture, tourisme),
• Piloter des projets structurants pour le développement de la filière,
• Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en œuvre.
Le développeur économique Industries Culturelles et Créatives coordonnera son activité avec les autres chargés de mission du service : les chargés de développement « filière », la chargée de développement « zone d’activité », la chargée de développement « implantation » ainsi que la chargée de mission « promotion et attractivité économique ».
Profils recherchés
Compétences, aptitudes, technicités exigées par le poste
Diplôme souhaité ou exigé
Formation supérieure de type bac+4/5 ou équivalent en économie, développement territorial, et/ou développement culturel
Expérience souhaitée en développement économique territorial, en accompagnement d’entreprises ou développement culturel
Compétences professionnelles
Maitrise :
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique
Connaissance des enjeux de développement économique et de démarche entrepreneuriale
Connaissance des enjeux de la filière des Industries Culturelles et Créatives
Autonomie et capacité à rendre compte de son activité
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels en charge du développement économique,
Savoirs être indispensables
Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles reconnues
Diplôme souhaité ou exigé
Formation supérieure de type bac+4/5 ou équivalent en économie, développement territorial, et/ou développement culturel
Expérience souhaitée en développement économique territorial, en accompagnement d’entreprises ou développement culturel
Compétences professionnelles
Maitrise :
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique
Connaissance des enjeux de développement économique et de démarche entrepreneuriale
Connaissance des enjeux de la filière des Industries Culturelles et Créatives
Autonomie et capacité à rendre compte de son activité
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels en charge du développement économique,
Savoirs être indispensables
Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles reconnues
Contact et modalités de candidature
Contact
0486526001
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV)
M. le Président
Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
5 rue Yvan Audouard – BP 30228
13637 Arles cedex
recrutement@agglo-accm.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Monsieur Stéphane MURACCIOLE, directeur des ressources humaines, 04.86.52.60.94
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV)
M. le Président
Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
5 rue Yvan Audouard – BP 30228
13637 Arles cedex
recrutement@agglo-accm.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Monsieur Stéphane MURACCIOLE, directeur des ressources humaines, 04.86.52.60.94
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.