Le vote en mars 2023 du schéma régional de développement touristique et des loisirs, des arbitrages récents dans le qui fait quoi entre le service et l'équipe du CRT et la récente réorganisation entrainent des changements importants et toujours en cours ; une polyvalence certaine est demandée autour des thèmes suivants : 1 – Être référent(e) tourisme durable A ce titre, le ou la chargé(e) de mission suit différents dossiers : . En transversal, le volet tourisme du plan climat, la feuille de route « tourisme et événementiel » du plan de transformation énergétique et écologique régional. . Dossiers spécifiques dans le domaine du tourisme durable et de l’écotourisme : tourisme dans les parcs naturels avec l’inter parc tourisme, actions collectives avec des têtes de réseaux pour l’obtention par les professionnels de labels environnementaux (Clef verte, Ecotable, labels des Parcs, biodiversité dans les gîtes ruraux…) . Suivi de la convention tourisme durable avec l’ADEME régionale. . Animer le nouveau dispositif 1 000 bornes pour le développement de bornes de recharge électrique et les équipements vélo (dispositif géré par le Service relations aux usagers) 2. Contribuer au futur plan tourisme pour les Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver 2030 En lien étroit avec le Comité régional de tourisme, préparer les délibérations, adapter des dispositifs, faire le lien avec les têtes de réseaux, les services de la Région et les territoires sur le sujet, animer le groupe de travail ad-hoc au sein du Parlement régional des JOP 2030. 3. Participer à la mise en place, l’animation et le suivi de l’Opération d’Intérêt Régional Tourisme en émergence En lien étroit avec le Service Filières et Industrie, il s’agira de formaliser un réseau d’acteurs financiers et économiques du tourisme, d'élaborer une feuille de route après avoir diagnostiquer les besoins en investissement, l’offre de financement et repérer les investissements, au travers d’une « stratégie d’investissement » priorisée. Il s’agira également, en lien avec RISING SUD, de contribuer au sourcing permanent et de mobiliser le réseau d’innovation pour alimenter les comités des financeurs et le « plateau » OIR qui assure un accompagnement en ingénierie des porteurs de projet. Pour cette mission liée à l'OIR, l'agent travaillera en étroite relation avec le Service Filières et industrie, porteur de la politique globale des OIR, et participera à ce titre à l'ensemble des réunions d'équipes hebdomadaires et liées à la gouvernance de l'OIR. L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.