Chargé de mission "Observatoire régional de l'eau et des milieux aquatiques" H/F
Offre n° O013250707001482
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
L'Agence Régionale de la Biodiversité et de l'Environnement est un Etablissement Public de Coopération Environnementale (EPCE) créé le 29 juin 2023 par transformation de l'ARPE, structure environnement existante depuis 1979.
La perte de la biodiversité et le changement climatique sont des crises environnementales majeures, c'est pourquoi la Région SUD a lancé une politique ambitieuse pour agir avec le plan climat "Gardons Une cop d'avance". Elle a aussi souhaité se donner des moyens supplémentaires d'actions en créant l'Agence régionale de la biodiversité et l'environnement en collaboration avec l'Etat et ses agences (OFB, DREAL, Agence de l'eau et ADEME) et de grandes collectivités engagées (Départements 04 et 84, TPM, NCA et Grand Avignon).
Le statut d'EPCE a permis de conforter les partenariats existants et d'élargir la gouvernance (représentants associatif et du secteur socio-économique).
Ce statut permet à l'ARBE d'être à la fois :
- une plateforme partenariale et collaborative qui permet de mettre en lien les partenaires sur les sujets de la biodiversité, de l'eau et de la transition écologique et de mutualiser des actions.
-un opérateur permettant de mobiliser les acteurs du territoire et mettre en oeuvre des actions complémentaires à celles de ses membres dans une logique de démultiplication.
Tout l'enjeu de l'Agence, c'est de jouer le rôle de catalyseur des énergies et des compétences territoriales et d'impulser une dynamique partenariale collaborative pour généraliser au plus près du terrain les bonnes pratiques de préservation de la biodiversité et de l'eau.
Ses axes d'interventions sont :
-accompagner des collectivités et acteurs du territoire dans des démarches de préservation de la biodiversité, d'eau et de transition écologique
-améliorer et valoriser des connaissances sur la biodiversité et l'eau
- Sensibiliser et former les différents publics
- Animer les réseaux d'acteurs en développant des projets européens et internationaux.
La perte de la biodiversité et le changement climatique sont des crises environnementales majeures, c'est pourquoi la Région SUD a lancé une politique ambitieuse pour agir avec le plan climat "Gardons Une cop d'avance". Elle a aussi souhaité se donner des moyens supplémentaires d'actions en créant l'Agence régionale de la biodiversité et l'environnement en collaboration avec l'Etat et ses agences (OFB, DREAL, Agence de l'eau et ADEME) et de grandes collectivités engagées (Départements 04 et 84, TPM, NCA et Grand Avignon).
Le statut d'EPCE a permis de conforter les partenariats existants et d'élargir la gouvernance (représentants associatif et du secteur socio-économique).
Ce statut permet à l'ARBE d'être à la fois :
- une plateforme partenariale et collaborative qui permet de mettre en lien les partenaires sur les sujets de la biodiversité, de l'eau et de la transition écologique et de mutualiser des actions.
-un opérateur permettant de mobiliser les acteurs du territoire et mettre en oeuvre des actions complémentaires à celles de ses membres dans une logique de démultiplication.
Tout l'enjeu de l'Agence, c'est de jouer le rôle de catalyseur des énergies et des compétences territoriales et d'impulser une dynamique partenariale collaborative pour généraliser au plus près du terrain les bonnes pratiques de préservation de la biodiversité et de l'eau.
Ses axes d'interventions sont :
-accompagner des collectivités et acteurs du territoire dans des démarches de préservation de la biodiversité, d'eau et de transition écologique
-améliorer et valoriser des connaissances sur la biodiversité et l'eau
- Sensibiliser et former les différents publics
- Animer les réseaux d'acteurs en développant des projets européens et internationaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 Rue Sainte Barbe, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
11/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
2662€ brut (contractuel) par mois
Descriptif de l'emploi
Contexte professionnel
L’Agence Régionale de la Biodiversité et de l’Environnement est un Etablissement Public de Coopération Environnemental (EPCE) créé le 29 juin 2023 par transformation de l’ARPE, structure environnement existante depuis 1979.
La perte de la biodiversité et le changement climatique sont des crises environnementales majeures, c’est pourquoi la Région Sud a lancé une politique ambitieuse pour agir avec le plan climat « Gardons Une cop d’avance ». Elle a aussi souhaité se donner des moyens supplémentaires d’actions en créant l’Agence régionale de la biodiversité et l’environnement en collaboration avec l’Etat et ses agences (OFB, DREAL, Agence de l’eau et ADEME) et de grandes collectivités engagées (Départements 04 et 84, TPM, NCA et Grand Avignon). Le statut d’EPCE a permis de conforter les partenariats existants et d’élargir la gouvernance notamment en intégrant des représentants associatifs et du secteur socio-économique.
Ce statut innovant d’EPCE créé par la loi Biodiversité de 2016 permet à l’ARBE d’être à la fois :
• Une plateforme partenariale et collaborative qui permet de mettre en lien les partenaires sur les sujets de la biodiversité, de l’eau et de la transition écologique et de mutualiser des actions.
• Un opérateur permettant de mobiliser les acteurs du territoire et mettre en œuvre des actions complémentaires à celles de ses membres dans une logique de démultiplication.
Tout l’enjeu de l’Agence, c’est de jouer le rôle de catalyseur des énergies et des compétences territoriales et d’impulser une dynamique partenariale collaborative pour généraliser au plus près du terrain les bonnes pratiques de préservation de la biodiversité et de l’eau.
Les enjeux en matière de préservation de la ressource en eau et de gestion des milieux aquatiques sont de plus en plus prégnants sur notre territoire régional. Les institutions, collectivités et plus largement acteurs de ce domaine ont donc besoin d’améliorer leur connaissance dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques et de travailler sur ce sujet avec l’ensemble des parties prenantes.
Pour répondre à ces enjeux, dans le cadre de son axe d’intervention « Amélioration et valorisation des connaissances sur la biodiversité et l’eau (gestion des observatoires et contribution aux stratégies régionales) », l’ARBE a mis en place 2 observatoires : un sur la biodiversité et un sur l’eau. Ces 2 observatoires sont complémentaires. Certains travaux sont menés en communs notamment sur les sujets de la biodiversité aquatique.
L’observatoire régional de l’eau et des milieux aquatiques est un outil d'information sur l'eau et les milieux aquatiques en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il a pour objectif de favoriser la prise en compte de l'eau et des milieux aquatiques dans les actions, programmes et politiques des pouvoirs publics en région. Il s’adresse à tous les élus, agents des collectivités territoriales et organismes publics .
Les missions de l’observatoire sont :
• Observer les enjeux, les pratiques et mettre en perspective les informations en animant autour de ses travaux une réflexion collégiale associant l'ensemble des parties prenantes concernées (avec les acteurs de l’eau et au-delà des seuls acteurs de l’eau) ;
• Formuler les résultats de ses travaux en des termes facilitant la compréhension et l’appropriation des enjeux notamment par les décideurs ;
• Concevoir et mettre en œuvre des vecteurs (supports d’information ou interventions) appropriés pour toucher ces publics et déployer une stratégie de communication active.
Pour en savoir plus : https://www.arbe-regionsud.org/1483-observatoire-regional-de-leau-et-des-milieux-aquatiques.html
L’Agence Régionale de la Biodiversité et de l’Environnement est un Etablissement Public de Coopération Environnemental (EPCE) créé le 29 juin 2023 par transformation de l’ARPE, structure environnement existante depuis 1979.
La perte de la biodiversité et le changement climatique sont des crises environnementales majeures, c’est pourquoi la Région Sud a lancé une politique ambitieuse pour agir avec le plan climat « Gardons Une cop d’avance ». Elle a aussi souhaité se donner des moyens supplémentaires d’actions en créant l’Agence régionale de la biodiversité et l’environnement en collaboration avec l’Etat et ses agences (OFB, DREAL, Agence de l’eau et ADEME) et de grandes collectivités engagées (Départements 04 et 84, TPM, NCA et Grand Avignon). Le statut d’EPCE a permis de conforter les partenariats existants et d’élargir la gouvernance notamment en intégrant des représentants associatifs et du secteur socio-économique.
Ce statut innovant d’EPCE créé par la loi Biodiversité de 2016 permet à l’ARBE d’être à la fois :
• Une plateforme partenariale et collaborative qui permet de mettre en lien les partenaires sur les sujets de la biodiversité, de l’eau et de la transition écologique et de mutualiser des actions.
• Un opérateur permettant de mobiliser les acteurs du territoire et mettre en œuvre des actions complémentaires à celles de ses membres dans une logique de démultiplication.
Tout l’enjeu de l’Agence, c’est de jouer le rôle de catalyseur des énergies et des compétences territoriales et d’impulser une dynamique partenariale collaborative pour généraliser au plus près du terrain les bonnes pratiques de préservation de la biodiversité et de l’eau.
Les enjeux en matière de préservation de la ressource en eau et de gestion des milieux aquatiques sont de plus en plus prégnants sur notre territoire régional. Les institutions, collectivités et plus largement acteurs de ce domaine ont donc besoin d’améliorer leur connaissance dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques et de travailler sur ce sujet avec l’ensemble des parties prenantes.
Pour répondre à ces enjeux, dans le cadre de son axe d’intervention « Amélioration et valorisation des connaissances sur la biodiversité et l’eau (gestion des observatoires et contribution aux stratégies régionales) », l’ARBE a mis en place 2 observatoires : un sur la biodiversité et un sur l’eau. Ces 2 observatoires sont complémentaires. Certains travaux sont menés en communs notamment sur les sujets de la biodiversité aquatique.
L’observatoire régional de l’eau et des milieux aquatiques est un outil d'information sur l'eau et les milieux aquatiques en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Il a pour objectif de favoriser la prise en compte de l'eau et des milieux aquatiques dans les actions, programmes et politiques des pouvoirs publics en région. Il s’adresse à tous les élus, agents des collectivités territoriales et organismes publics .
Les missions de l’observatoire sont :
• Observer les enjeux, les pratiques et mettre en perspective les informations en animant autour de ses travaux une réflexion collégiale associant l'ensemble des parties prenantes concernées (avec les acteurs de l’eau et au-delà des seuls acteurs de l’eau) ;
• Formuler les résultats de ses travaux en des termes facilitant la compréhension et l’appropriation des enjeux notamment par les décideurs ;
• Concevoir et mettre en œuvre des vecteurs (supports d’information ou interventions) appropriés pour toucher ces publics et déployer une stratégie de communication active.
Pour en savoir plus : https://www.arbe-regionsud.org/1483-observatoire-regional-de-leau-et-des-milieux-aquatiques.html
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Coordonner et animer la gouvernance de l’observatoire
- Coconstruire le programme annuel d’actions, le coordonner et mettre en œuvre les actions, avec la chef de pôle et les copilotes en lien étroit avec la mission d’observation de la biodiversité
- Organiser et animer des réunions du comité de suivi et du comité de pilotage
Mettre en œuvre le programme d’actions de l’observatoire
- Co-construire des indicateurs d’état, de pressions, de réponses sur l’eau et les milieux aquatiques pour nourrir les argumentaires et stratégies des collectivités en complémentarité avec les travaux menés dans le cadre l’observatoire régional de la biodiversité
- Capitaliser, analyser, mettre en perspective et diffuser les informations et connaissances sur l’état de l’eau et des milieux aquatiques en région (chiffres clés, analyses, …) dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques en région
- Assurer un travail de veille thématique sur l’actualité de l’eau et des milieux aquatiques : actualiser la rubrique de l’observatoire sur le site de l’ARBE, participer à l’édition de la lettre d’information électronique de l’ARBE
- Appui à la chef de pôle sur les demandes de subventions et de soldes auprès des financeurs, notamment de l’Agence de l’eau RMC, notamment sur le volet technique.
- Appuyer la chef de pôle lors de la construction du programme d’actions annuel de l’OREMA, partie prenante du programme d’actions de l’ARBE (fiche mission)
Activités complémentaires :
- Participer aux évènements et contribuer aux démarches et stratégies régionales sur l’eau et les milieux aquatiques (SDAGE, SOURSE, Agora…)
- Présenter et valoriser l’observatoire, ses outils et ses productions lors de réunion
- Encadrement ponctuel de stagiaires, le cas échéant
Coordonner et animer la gouvernance de l’observatoire
- Coconstruire le programme annuel d’actions, le coordonner et mettre en œuvre les actions, avec la chef de pôle et les copilotes en lien étroit avec la mission d’observation de la biodiversité
- Organiser et animer des réunions du comité de suivi et du comité de pilotage
Mettre en œuvre le programme d’actions de l’observatoire
- Co-construire des indicateurs d’état, de pressions, de réponses sur l’eau et les milieux aquatiques pour nourrir les argumentaires et stratégies des collectivités en complémentarité avec les travaux menés dans le cadre l’observatoire régional de la biodiversité
- Capitaliser, analyser, mettre en perspective et diffuser les informations et connaissances sur l’état de l’eau et des milieux aquatiques en région (chiffres clés, analyses, …) dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques en région
- Assurer un travail de veille thématique sur l’actualité de l’eau et des milieux aquatiques : actualiser la rubrique de l’observatoire sur le site de l’ARBE, participer à l’édition de la lettre d’information électronique de l’ARBE
- Appui à la chef de pôle sur les demandes de subventions et de soldes auprès des financeurs, notamment de l’Agence de l’eau RMC, notamment sur le volet technique.
- Appuyer la chef de pôle lors de la construction du programme d’actions annuel de l’OREMA, partie prenante du programme d’actions de l’ARBE (fiche mission)
Activités complémentaires :
- Participer aux évènements et contribuer aux démarches et stratégies régionales sur l’eau et les milieux aquatiques (SDAGE, SOURSE, Agora…)
- Présenter et valoriser l’observatoire, ses outils et ses productions lors de réunion
- Encadrement ponctuel de stagiaires, le cas échéant
Profils recherchés
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances
- Dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques
- En traitement de base de données et information géographique
- Du contexte institutionnel et des politiques publiques dans le domaine de l’eau et des principaux acteurs de l’eau
- Du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences
Savoir-faire :
- Conduite et gestion de projet
- Capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction,
- Maîtrise de l’analyse statistique
- Animation de réunions et de journées d’information, organisation d’évènements
- Travailler en équipe
Savoir être :
- Rigueur et capacités organisationnelles
- Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- Autonomie dans la mise en œuvre des actions confiées
- Bon relationnel et sens de l’écoute
- Aisance dans la prise de parole en public
- Esprit d'initiatives, d’innovation, force de proposition
- Capacités d’adaptation
Formation pré-requise (niveau – diplôme)
- BAC+4 ou 5 dans les domaines de la gestion de l’eau, de l’environnement, de l’écologie et du développement durable
- Expérience en matière de gestion de projet, d’analyses statistiques
- Maîtrise des outils bureautiques et NTIC (suite 365, notamment Word, Excel, Power Point), visioconférences et sites internet
- Bonne connaissance des outils géomatiques et bases de données
Permis B obligatoire
Connaissances
- Dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques
- En traitement de base de données et information géographique
- Du contexte institutionnel et des politiques publiques dans le domaine de l’eau et des principaux acteurs de l’eau
- Du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences
Savoir-faire :
- Conduite et gestion de projet
- Capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction,
- Maîtrise de l’analyse statistique
- Animation de réunions et de journées d’information, organisation d’évènements
- Travailler en équipe
Savoir être :
- Rigueur et capacités organisationnelles
- Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- Autonomie dans la mise en œuvre des actions confiées
- Bon relationnel et sens de l’écoute
- Aisance dans la prise de parole en public
- Esprit d'initiatives, d’innovation, force de proposition
- Capacités d’adaptation
Formation pré-requise (niveau – diplôme)
- BAC+4 ou 5 dans les domaines de la gestion de l’eau, de l’environnement, de l’écologie et du développement durable
- Expérience en matière de gestion de projet, d’analyses statistiques
- Maîtrise des outils bureautiques et NTIC (suite 365, notamment Word, Excel, Power Point), visioconférences et sites internet
- Bonne connaissance des outils géomatiques et bases de données
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0442909090
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Audrey Michel, directrice générale avant le 09/08/2025
par mail à j.mazzella@arbe-regionsud.org ou par courrier.
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, contacter Mme Sandrine HALBEDEL, chef de pôle, au 04.42.90.90.69
par mail à j.mazzella@arbe-regionsud.org ou par courrier.
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, contacter Mme Sandrine HALBEDEL, chef de pôle, au 04.42.90.90.69
Adresse de l'employeur
AGENCE REGIONALE POUR LA BIODIVERSITE ET L'ENVIRONNEMENT (ARPE-ARB)
>22 Rue Sainte Barbe
13205 MARSEILLE CEDEX 01
>22 Rue Sainte Barbe
13205 MARSEILLE CEDEX 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.