Agent d'entretien voirie/village

Offre n° O013250711001981
Publiée le 11/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Château de Simiane, Gréasque (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un agent de voirie/village (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à la propreté et la maintenance des espaces publics. Vous serez responsable de l'entretien des voies publiques, des espaces verts et du cimetière; contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de vie dans notre commune.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des espaces publics
Entretien et maintenance du cimetière
Entretien des espaces verts
Profils recherchés
- Expérience et compétences avérées en nettoyage et entretien des espaces publics
- Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression
- Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0442949191
Informations complémentaires
C.V et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.