Technicien de laboratoire (h/f)
Offre n° O013250722001601
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
29 Rue frederic joliot-curie, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
23/09/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du LDA13, sous la responsabilité du chef de service concerné, il assure la fonction de technicien avec l’équipe de techniciens habilités.
Missions / conditions d'exercice
- réalisation de la réception et de la préparation des échantillons
- préparation de réactifs et milieux de culture
- réalisation des analyses
- réalisation des contrôles qualité liés à l’activité
- participation à la mise au point de nouvelles techniques
- validation technique des résultats et suivi qualité
- application des exigences d’assurance qualité
- gestion des stocks de consommables et de réactifs
- rédaction de documents qualité
- préparation de réactifs et milieux de culture
- réalisation des analyses
- réalisation des contrôles qualité liés à l’activité
- participation à la mise au point de nouvelles techniques
- validation technique des résultats et suivi qualité
- application des exigences d’assurance qualité
- gestion des stocks de consommables et de réactifs
- rédaction de documents qualité
Profils recherchés
remplir le conditions de diplômes permettant l'accès au cadre d'emplois des techniciens territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste
- Niveau Bac+2 ou +3 (BTS ou DUT scientifique)
- connaissances des techniques de laboratoire
- Des connaissances théoriques voire pratiques en assurance qualité (NF EN ISO 17025 et ou NF EN ISO 15189)
- Compétence en informatique nécessaire (word, excel a minima, logiciels de laboratoire)
- Réactivité, précision et rigueur dans le travail
- Vigilance et respect des règles d'hygiène et sécurité
- Sens de l'organisation du travail et des responsabilités
- Dynamisme et esprit d'équipe.
- Disponible et volontaire pour partir en formation
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
- Niveau Bac+2 ou +3 (BTS ou DUT scientifique)
- connaissances des techniques de laboratoire
- Des connaissances théoriques voire pratiques en assurance qualité (NF EN ISO 17025 et ou NF EN ISO 15189)
- Compétence en informatique nécessaire (word, excel a minima, logiciels de laboratoire)
- Réactivité, précision et rigueur dans le travail
- Vigilance et respect des règles d'hygiène et sécurité
- Sens de l'organisation du travail et des responsabilités
- Dynamisme et esprit d'équipe.
- Disponible et volontaire pour partir en formation
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Pour postuler, transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV), sur le portail emploi de la collectivité via le lien de publication avant le 05/09/2025.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.