Policier municipal
Offre n° O013250725000630
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours Landrivon, Port-de-Bouc (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de la Police Municipale, l’Agent de Police Municipale intègre un service en restructuration souhaitant rendre un service public de qualité. Il participe activement au développement de la prévention et de la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Exercer les missions de police administrative et judiciaire relevant de sa compétence, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur la commune
- Faire appliquer et contrôler le respect des dispositions mentionnées dans les arrêtés de police du Maire
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Assurer la surveillance générale de la voie publique (garantir une relation de proximité avec les habitants, sécurisation, surveillance des manifestations, verbalisation des infractions au Code de la Route, mise à disposition)
- Rédiger les mains courantes, rapports, procès-verbaux (utilisation du logiciel Ypolice)
- Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance, par des actions coordonnées avec les forces de sécurité de l’Etat
- Equipe en construction avec la volonté de rendre un service public de qualité
- Rémunération Statutaire + ISFE 30% + NBI
- Primes annuelles, Indemnités par jours travaillés
- COS (association du personnel)
- Heures supplémentaires : travail de nuit, week-end et jours fériés possible
- Faire appliquer et contrôler le respect des dispositions mentionnées dans les arrêtés de police du Maire
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Assurer la surveillance générale de la voie publique (garantir une relation de proximité avec les habitants, sécurisation, surveillance des manifestations, verbalisation des infractions au Code de la Route, mise à disposition)
- Rédiger les mains courantes, rapports, procès-verbaux (utilisation du logiciel Ypolice)
- Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance, par des actions coordonnées avec les forces de sécurité de l’Etat
- Equipe en construction avec la volonté de rendre un service public de qualité
- Rémunération Statutaire + ISFE 30% + NBI
- Primes annuelles, Indemnités par jours travaillés
- COS (association du personnel)
- Heures supplémentaires : travail de nuit, week-end et jours fériés possible
Profils recherchés
- Titulaire du concours de Gardien Brigadier Police Municipale
- Solides connaissances de la réglementation en matière de police municipale
- Aptitudes à la rédaction
- Bonne maitrise de l’outil informatique
- Sens du service public, discrétion
- Esprit d’équipe, disponibilité
- Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualités relationnelles
- Etre titulaire du permis B
- Solides connaissances de la réglementation en matière de police municipale
- Aptitudes à la rédaction
- Bonne maitrise de l’outil informatique
- Sens du service public, discrétion
- Esprit d’équipe, disponibilité
- Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualités relationnelles
- Etre titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0442400404
Informations complémentaires
Par mail : aurelie.guiot@portdebouc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.