Chef de projet digital (H/F)
Offre n° O013250725001481
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
31/01/2026
Date limite de candidature
03/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef(fe)de projet digital
Missions / conditions d'exercice
Missions :
En lien avec le Chef du Service Contenus et l’ensemble des services communication, le chef de projet digital a pour mission principale de contribuer à l’exécution de la stratégie digitale de la Région, de mettre en oeuvre les campagnes digitales et de participer au développement des supports online de la Région Sa maîtrise des techniques lui permet d’être force de proposition, d’être en veille permanente sur les nouvelles technologies digitales et les évolutions de consommation des usagers
Activités :
- Assurer la refonte des supports online, le site web et l’application mobile, hubs de la communication de la Région
- Contribuer activement à la gestion des projets digitaux de la Région
- Création de contenus multi-médias
- Assurer la programmation et la mise à jour des supports, contribuer à la veille technologique
- Alimenter régulièrement les supports en contenus divers ;
- Assurer une analyse statistique des trafics, de l’impact des campagnes digitales ; analyse des résultats
- Assurer l’interface technique avec les services et les directions
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
En lien avec le Chef du Service Contenus et l’ensemble des services communication, le chef de projet digital a pour mission principale de contribuer à l’exécution de la stratégie digitale de la Région, de mettre en oeuvre les campagnes digitales et de participer au développement des supports online de la Région Sa maîtrise des techniques lui permet d’être force de proposition, d’être en veille permanente sur les nouvelles technologies digitales et les évolutions de consommation des usagers
Activités :
- Assurer la refonte des supports online, le site web et l’application mobile, hubs de la communication de la Région
- Contribuer activement à la gestion des projets digitaux de la Région
- Création de contenus multi-médias
- Assurer la programmation et la mise à jour des supports, contribuer à la veille technologique
- Alimenter régulièrement les supports en contenus divers ;
- Assurer une analyse statistique des trafics, de l’impact des campagnes digitales ; analyse des résultats
- Assurer l’interface technique avec les services et les directions
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissances dans le domaine digital.
Savoir-faire :
Maîtrise de l'ensemble des paramètres de création de site et maîtrise de l'ensemble des techniques liées au Web
Bonne connaissance du fonctionnement et des actions de la Région
Savoir-être :
Très grande réactivité
Rigueur
Capacité à hiérarchiser l'information
Capacités d'écoute et d'intégration
Capacités rédactionnelles avérées
Esprit d'analyse et de synthèse
Goût pour le travail en équipe.
Connaissances dans le domaine digital.
Savoir-faire :
Maîtrise de l'ensemble des paramètres de création de site et maîtrise de l'ensemble des techniques liées au Web
Bonne connaissance du fonctionnement et des actions de la Région
Savoir-être :
Très grande réactivité
Rigueur
Capacité à hiérarchiser l'information
Capacités d'écoute et d'intégration
Capacités rédactionnelles avérées
Esprit d'analyse et de synthèse
Goût pour le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence EO AD / Chef de projet digital
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.