Policier municipal (h/f)
Offre n° O013250728000812
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Rue Marcel Honorat, Fontvieille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + adhésion CNAS + participations Mutuelle / Prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de Fontvieille recrute un·e policier·ère municipal·e afin de renforcer son service de sécurité de proximité. Placé·e sous l’autorité directe du Maire, au sein d’un service composé aujourd’hui de deux agents dont 1 ASVP, vous participerez activement à la veille préventive et dissuasive pour maintenir le bon ordre, la sécurité et la salubrité publique, à la prévention des incivilités et à la protection des personnes et des biens.
Présence visible, régulière rassurante par patrouillage, médiation, assistance à la population, surveillance générale et régulation de la circulation, travail administratif et accueil du public.
Collaboration avec les forces de Gendarmerie.
Présence visible, régulière rassurante par patrouillage, médiation, assistance à la population, surveillance générale et régulation de la circulation, travail administratif et accueil du public.
Collaboration avec les forces de Gendarmerie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer une présence de proximité (patrouilles pédestres, cyclistes, motorisées)
• Faire respecter les arrêtés municipaux, le Code de la route et la réglementation en vigueur
• Intervenir en cas de troubles à l’ordre public, conflits ou situations à risque
• Contribuer à la sécurité lors des événements municipaux ou scolaires
• Rédiger les rapports, procès-verbaux et mains courantes
• Participer à des actions de prévention et de sensibilisation auprès de la population
• Assurer une présence de proximité (patrouilles pédestres, cyclistes, motorisées)
• Faire respecter les arrêtés municipaux, le Code de la route et la réglementation en vigueur
• Intervenir en cas de troubles à l’ordre public, conflits ou situations à risque
• Contribuer à la sécurité lors des événements municipaux ou scolaires
• Rédiger les rapports, procès-verbaux et mains courantes
• Participer à des actions de prévention et de sensibilisation auprès de la population
Profils recherchés
-Profil recherché :
• Être lauréat·e du concours de gardien·ne-brigadier·e de police municipale ou fonctionnaire de catégorie C, filière police municipale
• Connaissances judiciaires et législatives
• Connaissances du cadre réglementaire des pouvoirs de Police du Maire
• Connaissances juridiques en droit pénal, code de la route, législation funéraire et environnementale
• Qualités rédactionnelles et relationnelles, sens du service public, rigueur, maîtrise de soi
• Bonne condition physique et disponibilité
• Permis B exigé – permis A ou A1 apprécié
Conditions d’exercice :
• Temps complet, basé à Fontvieille
• Permanences / astreintes : semaines, week-ends, soirées, jours fériés
• Port de l’uniforme obligatoire
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + adhésion CNAS + participations Mutuelle / Prévoyance
• Être lauréat·e du concours de gardien·ne-brigadier·e de police municipale ou fonctionnaire de catégorie C, filière police municipale
• Connaissances judiciaires et législatives
• Connaissances du cadre réglementaire des pouvoirs de Police du Maire
• Connaissances juridiques en droit pénal, code de la route, législation funéraire et environnementale
• Qualités rédactionnelles et relationnelles, sens du service public, rigueur, maîtrise de soi
• Bonne condition physique et disponibilité
• Permis B exigé – permis A ou A1 apprécié
Conditions d’exercice :
• Temps complet, basé à Fontvieille
• Permanences / astreintes : semaines, week-ends, soirées, jours fériés
• Port de l’uniforme obligatoire
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + adhésion CNAS + participations Mutuelle / Prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0490547902
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre dossier de candidature à Mme EIMER-BAYLE Anne Laure, Directrice Générale des Services par courriel : al.eimerbayle@fontvieille.fr au plus tard le 29 août 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.