Responsable de la Division 2 du Service Brigade Maritime (H/F)
Offre n° O013250731000487
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Promenade georges pompidou, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité agit et prévient l’insécurité et les incivilités.
La Police Municipale de Marseille étoffe ses effectifs, pour atteindre à terme, un agent pour 1000 habitants, avec une forte diversification des métiers dont la Brigade Maritime.
Au sein du Pôle Environnement, et sous l’autorité de la responsable du Service Brigade Maritime, vous assurerez en tant que Responsable de Division, son bon fonctionnement.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité agit et prévient l’insécurité et les incivilités.
La Police Municipale de Marseille étoffe ses effectifs, pour atteindre à terme, un agent pour 1000 habitants, avec une forte diversification des métiers dont la Brigade Maritime.
Au sein du Pôle Environnement, et sous l’autorité de la responsable du Service Brigade Maritime, vous assurerez en tant que Responsable de Division, son bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
Supervision et gestion opérationnelle :
• Planifier et organiser les patrouilles afin d’assurer la sécurité et le contrôle des zones sous votre responsabilité ;
• Coordonner les interventions en cas d’infraction ou menace maritime ;
• Coordonner les opérations de recherche et de sauvetage en mer.
Gestion des ressources humaines et matérielles :
• Superviser et encadrer le personnel de la Brigade Maritime ;
• Assurer la formation et le développement des compétences des équipes ;
• Veiller à l’entretien et à l’opérationnalité des moyens nautiques.
Coordination avec les autres entités :
• Travailler en collaboration avec les forces terrestres ;
• Participer à des opérations conjointes avec des partenaires nationaux ;
• Représenter la Brigade Maritime auprès des institutions et autorités compétentes.
Vos avantages
• Horaires organisés dans le cadre de cycles horaires variables, pouvant donner accès à des RTT, et d’un planning d’astreintes.
• Prestations sociales : Comité d’Action Sociale, tickets restaurant d’une valeur de 10,00€ avec participation employeur à hauteur de 60 %, participation aux frais de mutuelle (si labellisée, à minima 62€) et de transports (carte de libre circulation RTM, etc.).
Supervision et gestion opérationnelle :
• Planifier et organiser les patrouilles afin d’assurer la sécurité et le contrôle des zones sous votre responsabilité ;
• Coordonner les interventions en cas d’infraction ou menace maritime ;
• Coordonner les opérations de recherche et de sauvetage en mer.
Gestion des ressources humaines et matérielles :
• Superviser et encadrer le personnel de la Brigade Maritime ;
• Assurer la formation et le développement des compétences des équipes ;
• Veiller à l’entretien et à l’opérationnalité des moyens nautiques.
Coordination avec les autres entités :
• Travailler en collaboration avec les forces terrestres ;
• Participer à des opérations conjointes avec des partenaires nationaux ;
• Représenter la Brigade Maritime auprès des institutions et autorités compétentes.
Vos avantages
• Horaires organisés dans le cadre de cycles horaires variables, pouvant donner accès à des RTT, et d’un planning d’astreintes.
• Prestations sociales : Comité d’Action Sociale, tickets restaurant d’une valeur de 10,00€ avec participation employeur à hauteur de 60 %, participation aux frais de mutuelle (si labellisée, à minima 62€) et de transports (carte de libre circulation RTM, etc.).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade de chef de service de police municipale, du BNSSA, du permis côtier, du permis B, du port d’armes à jour des FE et FCO, vous avez de bonnes connaissances des règles statutaires et du cadre d’emplois.
Vous disposez d’un réel sens du service public et maîtrisez la gestion opérationnelle.
Dynamique, vous êtes capable de travailler en autonomie et savez faire preuve d’esprit d’équipe et d’une grande loyauté.
Doté(e) de capacités d’écoute et de communication, vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Rejoignez les équipes de la Police Municipale de Marseille, un challenge une passion, des services et des métiers diversifiés, accompagnés d’un parcours personnalisé !
Titulaire du grade de chef de service de police municipale, du BNSSA, du permis côtier, du permis B, du port d’armes à jour des FE et FCO, vous avez de bonnes connaissances des règles statutaires et du cadre d’emplois.
Vous disposez d’un réel sens du service public et maîtrisez la gestion opérationnelle.
Dynamique, vous êtes capable de travailler en autonomie et savez faire preuve d’esprit d’équipe et d’une grande loyauté.
Doté(e) de capacités d’écoute et de communication, vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Rejoignez les équipes de la Police Municipale de Marseille, un challenge une passion, des services et des métiers diversifiés, accompagnés d’un parcours personnalisé !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : Offre i 12380
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.