AATS/SPP-2025-034 UN CHEF DE BUREAU MATERIEL D'INTERVENTION
Offre n° O013250731000529
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN CHEF DE BUREAU MATÉRIEL D’INTERVENTION (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13), recrute un chef de bureau matériel d’intervention (H/F). Placé sous l’autorité du chef de service, le candidat retenu aura en charge les missions suivantes :
Expérience managériale, organisation et goût du contact humain nécessaires ;
Permis B indispensable, permis C apprécié ;
Aptitude au travail en équipe, polyvalence, organisation, rigueur dans les méthodes de travail ;
Bonnes connaissances en mécanique et en électricité ;
Bonne connaissance des outils informatiques de bureautique (tableurs, bases de données, etc.)
Connaissance du SDIS et du milieu sapeur-pompier appréciée ;
Capacités d’écoute et de communication, force de proposition et aptitude à rendre compte ;
Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, disponibilité.
Expérience managériale, organisation et goût du contact humain nécessaires ;
Permis B indispensable, permis C apprécié ;
Aptitude au travail en équipe, polyvalence, organisation, rigueur dans les méthodes de travail ;
Bonnes connaissances en mécanique et en électricité ;
Bonne connaissance des outils informatiques de bureautique (tableurs, bases de données, etc.)
Connaissance du SDIS et du milieu sapeur-pompier appréciée ;
Capacités d’écoute et de communication, force de proposition et aptitude à rendre compte ;
Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, disponibilité.
Profils recherchés
Expérience managériale, organisation et goût du contact humain nécessaires ;
Permis B indispensable, permis C apprécié ;
Aptitude au travail en équipe, polyvalence, organisation, rigueur dans les méthodes de travail ;
Bonnes connaissances en mécanique et en électricité ;
Bonne connaissance des outils informatiques de bureautique (tableurs, bases de données, etc.)
Connaissance du SDIS et du milieu sapeur-pompier appréciée ;
Capacités d’écoute et de communication, force de proposition et aptitude à rendre compte ;
Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, disponibilité.
Permis B indispensable, permis C apprécié ;
Aptitude au travail en équipe, polyvalence, organisation, rigueur dans les méthodes de travail ;
Bonnes connaissances en mécanique et en électricité ;
Bonne connaissance des outils informatiques de bureautique (tableurs, bases de données, etc.)
Connaissance du SDIS et du milieu sapeur-pompier appréciée ;
Capacités d’écoute et de communication, force de proposition et aptitude à rendre compte ;
Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER :
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Adresse de l'employeur
SDIS des Bouches-du-Rhône
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.