Assistant·e à la communication (h/f)
Offre n° O013250805000133
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Marché, Tarascon (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + Titres restaurants + prime de fin d'année + participation employeur Prévoyance et mutuelle Santé
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision du Directeur Général des Services, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des actions de communication et l'organisation d'événements pour renforcer l'image et la notoriété de notre collectivité. Vous participerez à la conception, réalisation et diffusion de supports de communication tout en veillant à la cohérence des contenus.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir et renseigner le public sur place et par téléphone.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité.
• Créer des supports de communication (print, numérique, bulletin municipal) et assurer leur diffusion.
• Assurer la mise à jour du site internet de la ville, de l’application mobile et la gestion des réseaux sociaux (Facebook, etc.).
• Réaliser des photos et vidéos pour promouvoir les événements locaux.
• Participer aux opérations de relations publiques avec la presse et les acteurs locaux.
• Gérer les tâches administratives liées à la communication (classement, archivage, publipostage).
Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaires réparties sur 5 jours (Base annuelle des droits à congé : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 15 jours d'ARTT).
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité.
• Créer des supports de communication (print, numérique, bulletin municipal) et assurer leur diffusion.
• Assurer la mise à jour du site internet de la ville, de l’application mobile et la gestion des réseaux sociaux (Facebook, etc.).
• Réaliser des photos et vidéos pour promouvoir les événements locaux.
• Participer aux opérations de relations publiques avec la presse et les acteurs locaux.
• Gérer les tâches administratives liées à la communication (classement, archivage, publipostage).
Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaires réparties sur 5 jours (Base annuelle des droits à congé : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 15 jours d'ARTT).
Profils recherchés
• Savoir-faire : Bonne maîtrise des outils bureautiques et multimédia (suite Office, logiciels de création graphique, réseaux sociaux), techniques de recueil d’informations et gestion de contenus web.
• Savoir-être : Excellentes compétences relationnelles, rigueur, autonomie, créativité, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression lors des pics d’activité.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire dans une collectivité territoriale.
• Permis B indispensable (déplacements réguliers).
• Disponibilité et grande flexibilité en fonction des événements et des besoins du service.
• Savoir-être : Excellentes compétences relationnelles, rigueur, autonomie, créativité, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression lors des pics d’activité.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire dans une collectivité territoriale.
• Permis B indispensable (déplacements réguliers).
• Disponibilité et grande flexibilité en fonction des événements et des besoins du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490910007
Informations complémentaires
Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation, dernier arrêté de position et entretien professionnel à l'attention de Monsieur le Maire :
par courrier :
2 place du marché - BP 303
13158 TARASCON CEDEX
ou par mail : personnel@mairie-tarascon13.fr
par courrier :
2 place du marché - BP 303
13158 TARASCON CEDEX
ou par mail : personnel@mairie-tarascon13.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.