SURVEILLANT DE TRAVAUX F/H
Offre n° O013250811000218
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Copernic, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
11/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction , vous serez en charge
Contrôler l'exécution et la bonne réalisation des travaux effectués par les agents métropolitains ( conformément à la délibération du 05/12/2024)
Sous la responsabilité du responsable de la division maintenance , et en lien fonctionnel avec le référent cellule maintenance, le surveillant de travaux maintenance assure le suivi des opérations de maintenance générales et CVC.
Contrôler l'exécution et la bonne réalisation des travaux effectués par les agents métropolitains ( conformément à la délibération du 05/12/2024)
Sous la responsabilité du responsable de la division maintenance , et en lien fonctionnel avec le référent cellule maintenance, le surveillant de travaux maintenance assure le suivi des opérations de maintenance générales et CVC.
Missions / conditions d'exercice
Aller sur site pour contrôler la bonne réalisation des opérations faites par les prestataires.
Analyser les comptes-rendus d’interventions des entreprises.
Rédiger des comptes-rendus de ses visites.
Etre amené à aller faire des relevés, photos etc… en prévision des interventions de maintenance.
Etre amené à intervenir lors de dépannages urgent, et selon ses compétences.
Etre amené à éditer des comptes rendus, des bons de commandes, des demandes de devis aux prestataires ou autre travail administratif en lien avec des opérations de maintenance.
Accompagner les prestataires sur sites pour organiser leurs interventions, ou les aider à prendre en compte les demandes d’intervention en vue de la rédaction de devis.
S’assurer des bonnes conditions d’interventions des prestataires (mise à disposition des équipements, date d’ouverture des sites, conditions particulières d’interventions etc…).
Communiquer aux services et/ou utilisateurs les dates et conditions d’interventions des entreprises.
Réceptionner les travaux de maintenance selon les constatations sur site, et les instructions du référent cellule maintenance et/ou référent maintenance.
S’assurer du « service fait ».
Participer à des réunions de travail de la Métropole.
Assister au plan technique les agents de la division maintenance sur les installations CVC.
Assister au plan technique les agents d’autres divisions intervenant sur les installations techniques pour des travaux CVC.
Travailler en binôme (gestion des congés) avec les agents de l’équipe maintenance.
-
Analyser les comptes-rendus d’interventions des entreprises.
Rédiger des comptes-rendus de ses visites.
Etre amené à aller faire des relevés, photos etc… en prévision des interventions de maintenance.
Etre amené à intervenir lors de dépannages urgent, et selon ses compétences.
Etre amené à éditer des comptes rendus, des bons de commandes, des demandes de devis aux prestataires ou autre travail administratif en lien avec des opérations de maintenance.
Accompagner les prestataires sur sites pour organiser leurs interventions, ou les aider à prendre en compte les demandes d’intervention en vue de la rédaction de devis.
S’assurer des bonnes conditions d’interventions des prestataires (mise à disposition des équipements, date d’ouverture des sites, conditions particulières d’interventions etc…).
Communiquer aux services et/ou utilisateurs les dates et conditions d’interventions des entreprises.
Réceptionner les travaux de maintenance selon les constatations sur site, et les instructions du référent cellule maintenance et/ou référent maintenance.
S’assurer du « service fait ».
Participer à des réunions de travail de la Métropole.
Assister au plan technique les agents de la division maintenance sur les installations CVC.
Assister au plan technique les agents d’autres divisions intervenant sur les installations techniques pour des travaux CVC.
Travailler en binôme (gestion des congés) avec les agents de l’équipe maintenance.
-
Profils recherchés
Vous êtes non diplomé(e) , vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales, ....
Vous savez :
- Maîtrise des réglementations
- Bonne pratique des outils informatiques usuels (Outlook, Word sous Windows, Excel, TEAMS…)
- Bonne pratique des logiciels de conduite d’exploitation et de suivi des consommations puis en suivi de GTB et GTC
- Maîtrise d’ASTECH
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Compétence forte en CVC, logiciel de GMAO « WIT »
- Formation et/ou expérience dans la gestion d’un patrimoine technique
- Bonne connaissance des techniques, des réglementations et normes associées ainsi que les procédures des marchés publics et les procédures administratives et financières des collectivités publiques.
Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour être :
Aisance relationnelle
Aptitude à la communication
Capacité d'adaptation
Vous savez :
- Maîtrise des réglementations
- Bonne pratique des outils informatiques usuels (Outlook, Word sous Windows, Excel, TEAMS…)
- Bonne pratique des logiciels de conduite d’exploitation et de suivi des consommations puis en suivi de GTB et GTC
- Maîtrise d’ASTECH
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Compétence forte en CVC, logiciel de GMAO « WIT »
- Formation et/ou expérience dans la gestion d’un patrimoine technique
- Bonne connaissance des techniques, des réglementations et normes associées ainsi que les procédures des marchés publics et les procédures administratives et financières des collectivités publiques.
Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour être :
Aisance relationnelle
Aptitude à la communication
Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
jocelyne.papazian@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
CV+LM via le lien de l'annonce
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.