Responsable d'unité qualité et police des réseaux F/H
Offre n° O013250828000822
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Martigues (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Régie des eaux, le responsable d'unité qualité et police des réseaux assure le management opérationnel et l'encadrement d'activités des agents
placés sous sa responsabilité. Mettre en œuvre les objectifs opérationnels
relayés par la division sur son périmètres d'actions et de compétences
placés sous sa responsabilité. Mettre en œuvre les objectifs opérationnels
relayés par la division sur son périmètres d'actions et de compétences
Missions / conditions d'exercice
Planifier et coordonner les contrôles de raccordement, de conformité et les enquêtes sur les réseaux (EU, AEP et EP)
Participer à l’élaboration des marchés nécessaire à son activité et à l’analyse des offres, établir des demandes de prix (pour interventions, approvisionnement de matériel, entretiens et dépannages), suivre les commandes, encadrer les entreprises extérieures intervenant sur sites, réaliser les services faits
Coordonner les activités dont il a la charge avec l’ensemble des services (tenue de tableaux de bord notamment)
Instruire les dossiers et appliquer des procédures administrative
Participer à l’élaboration des marchés nécessaire à son activité et à l’analyse des offres, établir des demandes de prix (pour interventions, approvisionnement de matériel, entretiens et dépannages), suivre les commandes, encadrer les entreprises extérieures intervenant sur sites, réaliser les services faits
Coordonner les activités dont il a la charge avec l’ensemble des services (tenue de tableaux de bord notamment)
Instruire les dossiers et appliquer des procédures administrative
Profils recherchés
Compétences métiers attendues :
-Connaissance en infrastructures et équipements des réseaux d'eau potable, d’eau pluviale et d'assainissement
-Maitrise des techniques d’inspections télévisées, de chemisage, de recherches de fuites, d’étanchéité
-Recherche et défini les solutions techniques les plus appropriées
-Analyse les coûts, réalise et présente les bilans
Compétences transversales attendues :
-Capacité d’analyse et de synthèse
- Avoir de la méthode, le sens de l’organisation
- Avoir de la rigueur
Compétences comportementales attendues :
-Autonomie
-Qualités relationnelles
-Rigueur et méthode pour l’organisation des tâches et dans l’application des procédures
-Disponibilité et motivation
-Fixer les objectifs prédéterminés avec le chef de service
-Veiller à l’adaptation du personnel au poste de travail
-Faire appliquer la sécurité, l’hygiène et la qualité
-Connaissance en infrastructures et équipements des réseaux d'eau potable, d’eau pluviale et d'assainissement
-Maitrise des techniques d’inspections télévisées, de chemisage, de recherches de fuites, d’étanchéité
-Recherche et défini les solutions techniques les plus appropriées
-Analyse les coûts, réalise et présente les bilans
Compétences transversales attendues :
-Capacité d’analyse et de synthèse
- Avoir de la méthode, le sens de l’organisation
- Avoir de la rigueur
Compétences comportementales attendues :
-Autonomie
-Qualités relationnelles
-Rigueur et méthode pour l’organisation des tâches et dans l’application des procédures
-Disponibilité et motivation
-Fixer les objectifs prédéterminés avec le chef de service
-Veiller à l’adaptation du personnel au poste de travail
-Faire appliquer la sécurité, l’hygiène et la qualité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Yanis BOUCHICHA, conseiller recrutement, yanis.bouchicha@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.