Agent de Police Municipale
Offre n° O013250902000111
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent sera placé sous l’autorité de directeur de la Police Municipale.
Missions / conditions d'exercice
-Veille à prévenir les troubles à l'ordre public, à la tranquillité, à la sécurité et à la
salubrité publique.
-Recherche et relevé des infractions.
-Rédaction et transmission des écrits professionnels
-Accueil et relation avec le public.
-Assure avec assiduité, ponctualité et dans le respect de la sectorisation toutes les
missions de police de proximité.
-Enlèvement des véhicules dans le cadre des procédures de mise en fourrière
-Gestion des amendes forfaitaires et des consignations.
-Application des règles de sécurité relatives au maniement des armes des catégories B
et D.
salubrité publique.
-Recherche et relevé des infractions.
-Rédaction et transmission des écrits professionnels
-Accueil et relation avec le public.
-Assure avec assiduité, ponctualité et dans le respect de la sectorisation toutes les
missions de police de proximité.
-Enlèvement des véhicules dans le cadre des procédures de mise en fourrière
-Gestion des amendes forfaitaires et des consignations.
-Application des règles de sécurité relatives au maniement des armes des catégories B
et D.
Profils recherchés
- Il doit avoir une bonne connaissance des textes relatifs à son cadre d'emploi définis par
la loi du 15 avril 1999 que ce soit en matière de pouvoirs de police générale et des
pouvoirs spéciaux du Maire qu'en matière du Code de la route.
Il doit également s'informer et suivre les formations continues obligatoires afin de
réactualiser ses connaissances.
- Rigoureux, consciencieux, curieux, il doit être à l'écoute des administrés.
- L'Agent de Police Municipale doit respecter le code de déontologie.
- Il doit faire preuve d'initiatives et gérer l'événement en gardant à l'esprit la notion de
service public.
- Il doit également prendre en compte la notion de compte rendu envers ses supérieurs
hiérarchiques.
la loi du 15 avril 1999 que ce soit en matière de pouvoirs de police générale et des
pouvoirs spéciaux du Maire qu'en matière du Code de la route.
Il doit également s'informer et suivre les formations continues obligatoires afin de
réactualiser ses connaissances.
- Rigoureux, consciencieux, curieux, il doit être à l'écoute des administrés.
- L'Agent de Police Municipale doit respecter le code de déontologie.
- Il doit faire preuve d'initiatives et gérer l'événement en gardant à l'esprit la notion de
service public.
- Il doit également prendre en compte la notion de compte rendu envers ses supérieurs
hiérarchiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.