Acheteur ou acheteuse public
Offre n° O013250902000413
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Avenue Charles de Gaulle, Saint-Mitre-les-Remparts (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La mission générale de l'acheteur public est d'effectuer des achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services et contribue à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.
Missions / conditions d'exercice
Achats / commande publique
- Préparation de la mise en concurrence (Fournitures, services et travaux) confiées aux services techniques (matériel, outillage, EPI, maintenance véhicules, entretien des espaces verts, travaux et entretien dans bâtiments, mobilier urbain, travaux sur voirie …)
- Rédaction des rapports d'analyse des offres
- Suivi de l'exécution des contrats
- Relation avec les fournisseurs et les entreprises
- Approvisionnement logistique des équipes réalisant les travaux en régie et dans certains cas des entreprises
- Réception et contrôle des commandes
- Gestion des stocks et réalisation d’inventaire
Cimetières
Ouverture et gestion des travaux
Protection Incendie
Suivi du parc DECI
Suivi des travaux sur DECI
Saisie sur OPEN SIS des poteaux indisponible / dispo
Établir une cartographie des équipements
Saisir les contrôles dans logiciel dédié
Recensement des équipements défectueux
Serrurerie
Gestion des organigrammes des clés de la collectivité
Activités secondaires :
Participation aux réunions de l’encadrement des services techniques, réunions d’exploitation et autres réunions techniques avec agents et/ou élus de la collectivité.
En remplacement de l’assistante de direction des services techniques (en cas d’absence):
Assurer la comptabilité d’engagement des services techniques
Mise à jour des tableaux de bords de suivi financier et d’activité
- Préparation de la mise en concurrence (Fournitures, services et travaux) confiées aux services techniques (matériel, outillage, EPI, maintenance véhicules, entretien des espaces verts, travaux et entretien dans bâtiments, mobilier urbain, travaux sur voirie …)
- Rédaction des rapports d'analyse des offres
- Suivi de l'exécution des contrats
- Relation avec les fournisseurs et les entreprises
- Approvisionnement logistique des équipes réalisant les travaux en régie et dans certains cas des entreprises
- Réception et contrôle des commandes
- Gestion des stocks et réalisation d’inventaire
Cimetières
Ouverture et gestion des travaux
Protection Incendie
Suivi du parc DECI
Suivi des travaux sur DECI
Saisie sur OPEN SIS des poteaux indisponible / dispo
Établir une cartographie des équipements
Saisir les contrôles dans logiciel dédié
Recensement des équipements défectueux
Serrurerie
Gestion des organigrammes des clés de la collectivité
Activités secondaires :
Participation aux réunions de l’encadrement des services techniques, réunions d’exploitation et autres réunions techniques avec agents et/ou élus de la collectivité.
En remplacement de l’assistante de direction des services techniques (en cas d’absence):
Assurer la comptabilité d’engagement des services techniques
Mise à jour des tableaux de bords de suivi financier et d’activité
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
• Cadre réglementaire des marchés publics
• Environnement juridique des collectivités territoriales
• Méthode et ingénierie de gestion de projet
• Techniques d'achat
• Méthodes d'analyse financière et économique
• Règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l'achat
• Méthodes d'analyse et de contrôle des coûts
• Démarche qualité
• Pratique de la négociation
• Règles de la comptabilité publique
• Méthodes de gestion optimale des stocks
• Principes de l'achat durable
• Pratique de la bureautique et maîtrise des outils collaboratifs de la suite Office365
SAVOIR ÊTRE :
• Devoir de réserve et sens du service public, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe (au sein du pôle projet modernisation et cadre de vie et avec les services),
• Qualités rédactionnelles
• Sens de l'écoute et pédagogie, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative et force de proposition.
• Cadre réglementaire des marchés publics
• Environnement juridique des collectivités territoriales
• Méthode et ingénierie de gestion de projet
• Techniques d'achat
• Méthodes d'analyse financière et économique
• Règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l'achat
• Méthodes d'analyse et de contrôle des coûts
• Démarche qualité
• Pratique de la négociation
• Règles de la comptabilité publique
• Méthodes de gestion optimale des stocks
• Principes de l'achat durable
• Pratique de la bureautique et maîtrise des outils collaboratifs de la suite Office365
SAVOIR ÊTRE :
• Devoir de réserve et sens du service public, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe (au sein du pôle projet modernisation et cadre de vie et avec les services),
• Qualités rédactionnelles
• Sens de l'écoute et pédagogie, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442809855
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation transmis via le site Emploi Territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.