POLICIER MUNICIPAL (H/F)
            
            Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
        
    
    Offre n° O013250904000127
            Publiée le 04/09/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                            
                                                    
                        
                    Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Allée des Platanes, Meyreuil                                                                                                                        (Bouches-du-Rhône)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/12/2025
                                                    
                    Date limite de candidature
                        03/11/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Prévention et sécurité publique >
                                                                                                    Police municipale
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Gardien brigadier
                                    
Brigadier-chef principal
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Brigadier-chef principal
Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                    Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
                                                                    
                Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Télétravail
                                Non
                                
                            Management
                                Non
                            Rémunération indicative
                        Rémunération statutaire + régime indemnitaire
                    Descriptif de l'emploi
AGENT(E) DE POLICE MUNICIPALE
                Missions / conditions d'exercice
Surveillance pédestre dans le centre-ville et les différents quartiers (PSQ) ;
Surveillance véhiculée (Vl ou 3 roues) sur l'ensemble du territoire de la commune ;
Surveillance aux entrées et sorties des écoles ;
Surveillance et contrôle des marchés, foires, fêtes foraines ; surveillance cérémonies matrimoniales et funéraires ;
Surveillance des habitations inoccupées (opération Tranquillité Absence) et suivi des victimes de cambriolage sous la responsabilité du référent ;
Surveillance de la circulation et du stationnement des véhicules sur les voies publiques et parcs de stationnement ;
Contrôle du respect des limitations de vitesse des véhicules par l'utilisation d'un radar ;
Encadrement des manifestations commémoratives, sportives, récréatives, votives ;
Veille au respect des dispositions règlementaires relatives aux arrêtés municipaux ;
Constat par procès-verbaux des contraventions aux arrêtés ;
Constat par procès-verbaux des contraventions aux dispositions du code de la route, code la voirie routière, code pénal, code rural, code de l'environnement, code de l'urbanisme, code de la santé publique, RSD ;
Contrôle de la règlementation relative à la publicité (constatation des modifications et mesurage, affichage) ;
Application de la procédure de mise en fourrière des véhicules épaves et en stationnements abusifs ;
Interventions diverses au regard des doléances des administrés ;
Missions de médiation ;
Relève des détériorations du domaine public ;
Accueil et relation avec le public ;
Remplacement sur le poste d'accueil et exécution du travail administratif ;
Rédaction et transmissions d'écrits de service.
                Surveillance véhiculée (Vl ou 3 roues) sur l'ensemble du territoire de la commune ;
Surveillance aux entrées et sorties des écoles ;
Surveillance et contrôle des marchés, foires, fêtes foraines ; surveillance cérémonies matrimoniales et funéraires ;
Surveillance des habitations inoccupées (opération Tranquillité Absence) et suivi des victimes de cambriolage sous la responsabilité du référent ;
Surveillance de la circulation et du stationnement des véhicules sur les voies publiques et parcs de stationnement ;
Contrôle du respect des limitations de vitesse des véhicules par l'utilisation d'un radar ;
Encadrement des manifestations commémoratives, sportives, récréatives, votives ;
Veille au respect des dispositions règlementaires relatives aux arrêtés municipaux ;
Constat par procès-verbaux des contraventions aux arrêtés ;
Constat par procès-verbaux des contraventions aux dispositions du code de la route, code la voirie routière, code pénal, code rural, code de l'environnement, code de l'urbanisme, code de la santé publique, RSD ;
Contrôle de la règlementation relative à la publicité (constatation des modifications et mesurage, affichage) ;
Application de la procédure de mise en fourrière des véhicules épaves et en stationnements abusifs ;
Interventions diverses au regard des doléances des administrés ;
Missions de médiation ;
Relève des détériorations du domaine public ;
Accueil et relation avec le public ;
Remplacement sur le poste d'accueil et exécution du travail administratif ;
Rédaction et transmissions d'écrits de service.
Profils recherchés
Savoir :
Connaissances géographiques du territoire de compétence et volontés politiques
Pouvoirs de Police du Maire,
Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences de l'agent de Police, Connaissance des règles de
déontologie liées au Policier Municipal,
Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
Savoir-faire :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire,
Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur,
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Analyser et gérer les situations et apporter des solutions immédiates,
Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus, pendant le service et des dispositions prises,
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service,
Respect des textes concernant la détention et le port de l'armement,
Savoir être :
Respect de la déontologie.
Discipline, rigueur, discrétion, esprit d'équipe
Sens des responsabilités et du service public
Sens des relations humaines
Disponibilité
Capacité à s'adapter aux situations de terrain, observer, agir (devoir).
Diplômes - Permis :
Permis B exigé - A1 (125 cm3) ou stage suppl. de 7 heures serait un plus Connaissances informatiques des logiciels professionnels
                Connaissances géographiques du territoire de compétence et volontés politiques
Pouvoirs de Police du Maire,
Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences de l'agent de Police, Connaissance des règles de
déontologie liées au Policier Municipal,
Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
Savoir-faire :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire,
Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur,
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Analyser et gérer les situations et apporter des solutions immédiates,
Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus, pendant le service et des dispositions prises,
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service,
Respect des textes concernant la détention et le port de l'armement,
Savoir être :
Respect de la déontologie.
Discipline, rigueur, discrétion, esprit d'équipe
Sens des responsabilités et du service public
Sens des relations humaines
Disponibilité
Capacité à s'adapter aux situations de terrain, observer, agir (devoir).
Diplômes - Permis :
Permis B exigé - A1 (125 cm3) ou stage suppl. de 7 heures serait un plus Connaissances informatiques des logiciels professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0442659065
                        Informations complémentaires
                            Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'attention de Monsieur le Maire.
À l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Mairie de Meyreuil
Hôtel de Ville
Allée des Platanes
13590 Meyreuil
Ou directement via la plateforme Emploi Territorial.
Pour toute information complémentaire vous pouvez contacter Johanna GARANDEL à l'adresse suivante : j.garandel@ville-meyreuil.fr
                        À l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Mairie de Meyreuil
Hôtel de Ville
Allée des Platanes
13590 Meyreuil
Ou directement via la plateforme Emploi Territorial.
Pour toute information complémentaire vous pouvez contacter Johanna GARANDEL à l'adresse suivante : j.garandel@ville-meyreuil.fr
Adresse de l'employeur
                            COMMUNE DE MEYREUIL
>Allée des Platanes
13590 MEYREUIL
                        >Allée des Platanes
13590 MEYREUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
