COORDINATEUR MAISON DES PARENTS
Offre n° O013250904000771
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville des Pennes-Mirabeau, dans les Bouches du Rhône, est située entre Aix-en-Provence et Marseille.
Sa population de 21 400 habitants s'étend entre plaines agricoles et urbaines.
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Pennes-Mirabeau (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Petite Enfance le coordinateur soutient les familles dans leurs démarches et projets liés à la parentalité, en offrant des conseils, des ressources et un soutien émotionnel.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et organisation : Planifier et coordonner les activités et ateliers proposés aux parents et enfants. Cela inclut la gestion des calendriers, la réservation des espaces, et la coordination avec les intervenants extérieurs.
Accueil et accompagnement : Accueillir les familles, les informer sur les services disponibles, et les orienter vers les ressources appropriées. Le coordinateur est souvent le premier point de contact pour les parents.
Soutien et écoute : Offrir un soutien émotionnel et une écoute attentive aux parents, en répondant à leurs questions et en les aidant à surmonter les défis de la parentalité.
Collaboration avec les professionnels : Travailler en étroite collaboration avec des professionnels de la santé, de l’éducation, et du social pour offrir des services complets et adaptés aux besoins des familles.
Promotion et communication : Assurer la promotion des activités et services de la Maison des Parents, par le biais de divers canaux de communication (réseaux sociaux, affiches, newsletters, etc.).
Gestion administrative : S’occuper des aspects administratifs, tels que la gestion des inscriptions, le suivi des budgets, et la rédaction de rapports.
Développement de projets : Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux projets et initiatives pour répondre aux besoins évolutifs des familles.
Accueil et accompagnement : Accueillir les familles, les informer sur les services disponibles, et les orienter vers les ressources appropriées. Le coordinateur est souvent le premier point de contact pour les parents.
Soutien et écoute : Offrir un soutien émotionnel et une écoute attentive aux parents, en répondant à leurs questions et en les aidant à surmonter les défis de la parentalité.
Collaboration avec les professionnels : Travailler en étroite collaboration avec des professionnels de la santé, de l’éducation, et du social pour offrir des services complets et adaptés aux besoins des familles.
Promotion et communication : Assurer la promotion des activités et services de la Maison des Parents, par le biais de divers canaux de communication (réseaux sociaux, affiches, newsletters, etc.).
Gestion administrative : S’occuper des aspects administratifs, tels que la gestion des inscriptions, le suivi des budgets, et la rédaction de rapports.
Développement de projets : Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux projets et initiatives pour répondre aux besoins évolutifs des familles.
Profils recherchés
- Sens de l’écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines
- Prendre des initiatives et des décisions
- Autonome et organisé
- Maîtriser les budgets et les finances
- Adaptabilité au niveau des horaires (réunions, séminaires...)
- Etre prêt à assurer la continuité du service.
- Prendre des initiatives et des décisions
- Autonome et organisé
- Maîtriser les budgets et les finances
- Adaptabilité au niveau des horaires (réunions, séminaires...)
- Etre prêt à assurer la continuité du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
regis.noel@vlpm.com
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser via le site uniquement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.