Chef de Service Topographie F/H
Offre n° O013250909000082
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Pour le Pôle numérique, rattaché à la Direction Générale Déléguée Appui et services, la Métropole Aix-Marseille Provence recrute un Chef de service topographie H/F.
Vous assurez le management intermédiaire et l’encadrement des agents placés sous votre responsabilité, en veillant à décliner la stratégie de la direction en objectifs opérationnels concrets
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Pour le Pôle numérique, rattaché à la Direction Générale Déléguée Appui et services, la Métropole Aix-Marseille Provence recrute un Chef de service topographie H/F.
Vous assurez le management intermédiaire et l’encadrement des agents placés sous votre responsabilité, en veillant à décliner la stratégie de la direction en objectifs opérationnels concrets
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Diriger, animer, coordonner, et gérer le service pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie
Etre force de proposition des grandes évolutions du SI du service dans le cadre de la stratégie déterminée par la direction.
Participer à la définition d’une politique de « faire ou faire faire » et la met en œuvre.
Garantir les prestations produites en qualité et sécurité pour le coût optimum.
Expertises :
Piloter l’offre de service liée aux marchés de prestations topographiques et foncières, à l’acquisition et la gestion des données topographiques à grande et moyenne échelles et à la 3D sur le territoire métropolitain.
Assurer un suivi des projets structurants impulsés par la direction Données et Transformation du Digitale.
Diriger, animer, coordonner, et gérer le service pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie
Etre force de proposition des grandes évolutions du SI du service dans le cadre de la stratégie déterminée par la direction.
Participer à la définition d’une politique de « faire ou faire faire » et la met en œuvre.
Garantir les prestations produites en qualité et sécurité pour le coût optimum.
Expertises :
Piloter l’offre de service liée aux marchés de prestations topographiques et foncières, à l’acquisition et la gestion des données topographiques à grande et moyenne échelles et à la 3D sur le territoire métropolitain.
Assurer un suivi des projets structurants impulsés par la direction Données et Transformation du Digitale.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé Bac + 4 / 5 dans le domaine de l'informatique.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels spécialisés tels que DAO et SIG.
Doté d'un esprit critique et constructif, vous savez être force de proposition,
Bon communicant, vous mobilisez et rassemblez autour d'une vision commune,
Enfin, vous vous distinguez par vos qualités comportementales : sens de la communication, autonomie, esprit d’équipe et d’initiative, rigueur, méthode, sens des responsabilités et respect de la hiérarchie.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels spécialisés tels que DAO et SIG.
Doté d'un esprit critique et constructif, vous savez être force de proposition,
Bon communicant, vous mobilisez et rassemblez autour d'une vision commune,
Enfin, vous vous distinguez par vos qualités comportementales : sens de la communication, autonomie, esprit d’équipe et d’initiative, rigueur, méthode, sens des responsabilités et respect de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un email à :
cpn.dgd-as.src@ampmetropole.fr - Gestionnaire RH
elodie.barra@ampmetropole.fr - Conseillère recrutement et en mobilité
philippe.michel@ampmetropole.fr - Directeur donnée et transformation digitale
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un email à :
cpn.dgd-as.src@ampmetropole.fr - Gestionnaire RH
elodie.barra@ampmetropole.fr - Conseillère recrutement et en mobilité
philippe.michel@ampmetropole.fr - Directeur donnée et transformation digitale
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.