Gestionnaire préservation biodiversité - F/H
Offre n° O013250917000484
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
33 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la Direction Expertise et Médiation Environnementale, et plus particulièrement au sein du Service biodiversité terrestre, marine et aires protégées, vos missions viseront à :
- assurer la mise en œuvre technique et la réalisation de projets en faveur de la préservation et la restauration de la biodiversité continentale et du patrimoine naturel
- participer à la politique métropolitaine de protection de la biodiversité et de valorisation du patrimoine naturel.
- animer et mettre le DOCument d’OBjectifs (DOCOB) du site Natura 2000 « Plateau de l’Arbois » tel que décrit dans la convention-cadre (50% ETP),
- animer et mettre le DOCument d’OBjectifs (DOCOB) du site Natura 2000 « Côte Bleue – Falaise de Niolon » tel que décrit dans la convention-cadre (50% ETP).
Dans un souci de mutualisation des moyens humains, techniques et financiers, vous serez le référent pour les projets portés par le service sur les secteurs géographiques Est (Berre-Arbois-Vallée de l’Arc) et sud littoral et serez le référent thématique sur un sujet spécifique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la Direction Expertise et Médiation Environnementale, et plus particulièrement au sein du Service biodiversité terrestre, marine et aires protégées, vos missions viseront à :
- assurer la mise en œuvre technique et la réalisation de projets en faveur de la préservation et la restauration de la biodiversité continentale et du patrimoine naturel
- participer à la politique métropolitaine de protection de la biodiversité et de valorisation du patrimoine naturel.
- animer et mettre le DOCument d’OBjectifs (DOCOB) du site Natura 2000 « Plateau de l’Arbois » tel que décrit dans la convention-cadre (50% ETP),
- animer et mettre le DOCument d’OBjectifs (DOCOB) du site Natura 2000 « Côte Bleue – Falaise de Niolon » tel que décrit dans la convention-cadre (50% ETP).
Dans un souci de mutualisation des moyens humains, techniques et financiers, vous serez le référent pour les projets portés par le service sur les secteurs géographiques Est (Berre-Arbois-Vallée de l’Arc) et sud littoral et serez le référent thématique sur un sujet spécifique.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition des enjeux et des objectifs de préservation de la biodiversité ;
Définir et mettre en œuvre des programmes d’actions annuels ou pluriannuels en faveur de la gestion, maintien et restauration des objectifs de conservation des sites Natura 2000 animés ;
Réaliser les études concourant à la mise en œuvre des missions fixées ;
Organiser et animer des réunions de concertation et gouvernance des projets et opérations conduits (comités de pilotage, de groupes de travail thématiques, de comité de suivi, etc.) ;
Rechercher et mobiliser les organismes ou personnes susceptibles de mettre en œuvre les actions de gestion, maintien et restauration de la biodiversité ;
Assister techniquement à l’élaboration des actions et administrativement au montage des dossiers ;
Evaluer les besoins budgétaires des programmes d‘actions ;
Préciser les itinéraires techniques et économiques, les intégrer dans les cahiers des charges des contrats et commander des prestations, suivre et contrôler leurs réalisations ;
Rechercher des financements pour les projets conduits et participer au montage et au suivi administratif et financier des demandes et leur recouvrement ;
Contribuer à l’amélioration des connaissances et au suivi de l'état de conservation de la biodiversité et du patrimoine naturel en s’appuyant sur des prestataires extérieurs ;
Apporter une expertise technique et scientifique sur les politiques transversales intégratrice des enjeux de préservation de la biodiversité portées par la Métropole AMP (SCOT, PLUi, etc.);
Assurer une veille sur le territoire, des projets portés par les acteurs du territoire ;
Contribuer aux démarches de valorisation et partage des données acquises dans les projets mis en œuvre par le service et plus largement la direction (base de données, support d’information et communication, outil technique ; etc.)
Définir et mettre en œuvre des programmes d’actions annuels ou pluriannuels en faveur de la gestion, maintien et restauration des objectifs de conservation des sites Natura 2000 animés ;
Réaliser les études concourant à la mise en œuvre des missions fixées ;
Organiser et animer des réunions de concertation et gouvernance des projets et opérations conduits (comités de pilotage, de groupes de travail thématiques, de comité de suivi, etc.) ;
Rechercher et mobiliser les organismes ou personnes susceptibles de mettre en œuvre les actions de gestion, maintien et restauration de la biodiversité ;
Assister techniquement à l’élaboration des actions et administrativement au montage des dossiers ;
Evaluer les besoins budgétaires des programmes d‘actions ;
Préciser les itinéraires techniques et économiques, les intégrer dans les cahiers des charges des contrats et commander des prestations, suivre et contrôler leurs réalisations ;
Rechercher des financements pour les projets conduits et participer au montage et au suivi administratif et financier des demandes et leur recouvrement ;
Contribuer à l’amélioration des connaissances et au suivi de l'état de conservation de la biodiversité et du patrimoine naturel en s’appuyant sur des prestataires extérieurs ;
Apporter une expertise technique et scientifique sur les politiques transversales intégratrice des enjeux de préservation de la biodiversité portées par la Métropole AMP (SCOT, PLUi, etc.);
Assurer une veille sur le territoire, des projets portés par les acteurs du territoire ;
Contribuer aux démarches de valorisation et partage des données acquises dans les projets mis en œuvre par le service et plus largement la direction (base de données, support d’information et communication, outil technique ; etc.)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme égal ou supérieur au bac.
Spécificité du poste : Permis B. Formation dans le domaine de l'écologie, l'environnement et la gestion de projet. Une expérience similaire significative est attendue.
Compétences métiers attendues :
Maîtrise des connaissances en écologie et en particulier des écosystèmes méditerranéens ; du cadre réglementaire de la protection de la nature et des sites, de la gestion des espaces naturels
Maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques environnementales, patrimoniale et d’aménagement
Connaissance des principes d’aménagement du territoire et de développement durable
Connaissance des outils financiers
Technique de conduite de projet : conception, planification, animation, analyse et diagnostic, conseil, suivi et évaluation
Maîtrise des outils de traitement de données et cartographie (systèmes d’informations géographiques)
Bonne connaissance des modalités d’application du code des marchés publics
Maîtrise des instances et processus de décision
Maîtrise des techniques de recueil et de traitement de l’information
Compétences transversales attendues :
Travailler en mode projet
Technique de concertation
Aider à la décision
Concevoir des outils et des procédures
Maîtriser l'outil informatique
Capacité à élaborer et gérer un budget
Maitriser les délais
Planifier les programmes d’activités
Compétences comportementales attendues :
Sens des responsabilités et de l’organisation
Sens de l’écoute et du travail en équipe
Autonomie et esprit d’initiative
Capacité d’animation et de représentation
Qualités orales et relationnelles
Qualité de synthèse de rédaction et d’argumentation
Transversalité, capacité à travailler en réseau avec les nombreux partenaires internes et externes
Capacité d'adaptation
Disponibilité et réactivité
Curiosité d'esprit
Rigueur, réserve
Respect de l’autorité territoriale
Spécificité du poste : Permis B. Formation dans le domaine de l'écologie, l'environnement et la gestion de projet. Une expérience similaire significative est attendue.
Compétences métiers attendues :
Maîtrise des connaissances en écologie et en particulier des écosystèmes méditerranéens ; du cadre réglementaire de la protection de la nature et des sites, de la gestion des espaces naturels
Maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques environnementales, patrimoniale et d’aménagement
Connaissance des principes d’aménagement du territoire et de développement durable
Connaissance des outils financiers
Technique de conduite de projet : conception, planification, animation, analyse et diagnostic, conseil, suivi et évaluation
Maîtrise des outils de traitement de données et cartographie (systèmes d’informations géographiques)
Bonne connaissance des modalités d’application du code des marchés publics
Maîtrise des instances et processus de décision
Maîtrise des techniques de recueil et de traitement de l’information
Compétences transversales attendues :
Travailler en mode projet
Technique de concertation
Aider à la décision
Concevoir des outils et des procédures
Maîtriser l'outil informatique
Capacité à élaborer et gérer un budget
Maitriser les délais
Planifier les programmes d’activités
Compétences comportementales attendues :
Sens des responsabilités et de l’organisation
Sens de l’écoute et du travail en équipe
Autonomie et esprit d’initiative
Capacité d’animation et de représentation
Qualités orales et relationnelles
Qualité de synthèse de rédaction et d’argumentation
Transversalité, capacité à travailler en réseau avec les nombreux partenaires internes et externes
Capacité d'adaptation
Disponibilité et réactivité
Curiosité d'esprit
Rigueur, réserve
Respect de l’autorité territoriale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Sandrine ALARCON, conseillère recrutement, sandrine.alarcon@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Sandrine ALARCON, conseillère recrutement, sandrine.alarcon@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.