Chauffeur de la navette du CCAS
Offre n° O013250917001174
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14A, Boulevard Gambetta, Saint-Rémy-de-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’ agent a pour mission principale d’accompagner et d’ aider les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap dans les tâches et activités de la vie quotidienne, leur permettant ainsi de se maintenir dans leur milieu de vie habituel.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du Pôle Senior, le chauffeur de navette assure le transport des personnes âgées de 65 ans et plus, dans un véhicule de transport routier de personne sur la commune de Saint Rémy de Provence.
L’agent est autonome dans l’exécution des tâches qui lui sont confiées. L’agent du service navette contribue au maintien à domicile et de l’activité sociale des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées, en facilitant leurs déplacements.
Ce poste nécessite une collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe pluridisciplinaire du CCAS et avec les clubs d’animation des seniors de la commune.
Activités principales
- Planifier la tournée selon le règlement du fonctionnement de la navette
- Accueil et transport des usagers
- Accompagnement des personnes les plus fragiles (les aider à monter, s’installer et descendre du véhicule si besoin, aider les personnes à porter leurs courses jusqu’au domicile).
-Assurer la sécurité des personnes transportées et des équipements
-Adopter une posture bienveillante et attentive envers les personnes
- Assurer une veille en alertant sur tout problème repéré
- Suivi de l’activité (mise à jour du tableau de bord),
- Entretien et maintenance préventive du véhicule en lien avec le garage municipal.
Activités spécifiques :
Aide administrative simple (photocopies, aide à la mise sous pli, dépôt du courrier affranchi à la poste, …)
Soutien au Portage
L’agent est autonome dans l’exécution des tâches qui lui sont confiées. L’agent du service navette contribue au maintien à domicile et de l’activité sociale des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées, en facilitant leurs déplacements.
Ce poste nécessite une collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe pluridisciplinaire du CCAS et avec les clubs d’animation des seniors de la commune.
Activités principales
- Planifier la tournée selon le règlement du fonctionnement de la navette
- Accueil et transport des usagers
- Accompagnement des personnes les plus fragiles (les aider à monter, s’installer et descendre du véhicule si besoin, aider les personnes à porter leurs courses jusqu’au domicile).
-Assurer la sécurité des personnes transportées et des équipements
-Adopter une posture bienveillante et attentive envers les personnes
- Assurer une veille en alertant sur tout problème repéré
- Suivi de l’activité (mise à jour du tableau de bord),
- Entretien et maintenance préventive du véhicule en lien avec le garage municipal.
Activités spécifiques :
Aide administrative simple (photocopies, aide à la mise sous pli, dépôt du courrier affranchi à la poste, …)
Soutien au Portage
Profils recherchés
• Permis obligatoire depuis au moins 2 ans
• Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
• Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
• Être capable de dispenser les premiers secours
• Connaissance du public seniors
• Bonne communication orale
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
• Aptitude à conserver une posture professionnelle en toutes circonstances.
• Localisation des services de la collectivité et de ses partenaires
• Sens de la mission de service public
• Rigueur et organisation
• Communication et travail en équipe
• Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
• Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
• Être capable de dispenser les premiers secours
• Connaissance du public seniors
• Bonne communication orale
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
• Aptitude à conserver une posture professionnelle en toutes circonstances.
• Localisation des services de la collectivité et de ses partenaires
• Sens de la mission de service public
• Rigueur et organisation
• Communication et travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0490924908
Informations complémentaires
Lettre manuscrite + CV à adresser à madame Vianès :
sophie.vianes@ccas-saintremydeprovence.fr
Adresse postale :
CCAS - Service RH
14 A Bd Gambetta
13210 Saint-Rémy-de-Provence
sophie.vianes@ccas-saintremydeprovence.fr
Adresse postale :
CCAS - Service RH
14 A Bd Gambetta
13210 Saint-Rémy-de-Provence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.