Policier municipal (h/f)
Offre n° O013250918000111
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Marius TRUCY, Venelles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISFE : part fixe 30% et part variable selon la manière de servir de l’ag
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une police municipale composée de 8 policiers municipaux, vous exercerez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
1/Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
Surveillance générale de la Commune (patrouilles pédestres et véhicules),
Contrôle radar, contrôle routier régulier, régulation centre village,
Participation à la surveillance des manifestations publiques et des cérémonies officielles
Mission de prévention auprès des administrés, des écoles…
2/Recherche et relevé des infractions
Rédaction des rapports adressés au Maire (dégradation de biens publics, accidents),
Rédaction des Procès-verbaux aux codes de la route, voirie routière, santé publique, environnement, pénal, urbanisme, forestier, environnement et rural,
3/ Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention…
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants.
4/Accueil et relation avec les publics
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique
Orienter les personnes vers les services compétents
Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
Surveillance générale de la Commune (patrouilles pédestres et véhicules),
Contrôle radar, contrôle routier régulier, régulation centre village,
Participation à la surveillance des manifestations publiques et des cérémonies officielles
Mission de prévention auprès des administrés, des écoles…
2/Recherche et relevé des infractions
Rédaction des rapports adressés au Maire (dégradation de biens publics, accidents),
Rédaction des Procès-verbaux aux codes de la route, voirie routière, santé publique, environnement, pénal, urbanisme, forestier, environnement et rural,
3/ Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention…
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants.
4/Accueil et relation avec les publics
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique
Orienter les personnes vers les services compétents
Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
Profils recherchés
Profil :
-Recrutement par voie de mutation ou lauréat du concours d’agent de police municipale - Posséder une bonne connaissance du droit pénal, du code de la route et des pouvoirs de police
- Sens du service public, disponibilité, rigueur - Capacité à rendre compte - Esprit d’équipe
- Aptitude à la médiation, à la gestion de conflit et sens du contact avec la population
- Permis B indispensable, permis A souhaité
- Maîtrise de l’outil informatique et logiciels métiers (Logipolweb apprécié)
- Titulaire d’un arrêté de port d’armes apprécié.
Conditions d'exercice :
- Cycle horaire pluri-hebdomadaire de 37h30 pouvant comporter des heures en soirée + patrouilles de nuit
- Astreintes.
-Recrutement par voie de mutation ou lauréat du concours d’agent de police municipale - Posséder une bonne connaissance du droit pénal, du code de la route et des pouvoirs de police
- Sens du service public, disponibilité, rigueur - Capacité à rendre compte - Esprit d’équipe
- Aptitude à la médiation, à la gestion de conflit et sens du contact avec la population
- Permis B indispensable, permis A souhaité
- Maîtrise de l’outil informatique et logiciels métiers (Logipolweb apprécié)
- Titulaire d’un arrêté de port d’armes apprécié.
Conditions d'exercice :
- Cycle horaire pluri-hebdomadaire de 37h30 pouvant comporter des heures en soirée + patrouilles de nuit
- Astreintes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442549580
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative et compte-rendu des derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.