Agent de Maintenance des Equipements Sportifs et Régisseur du Son
Offre n° O013250923000027
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous l’autorité du Responsable de la Direction Education Sports Enfance
Missions / conditions d'exercice
1- Activités principales du poste:
Entretien et vérification des équipements
Gestion des stocks et maintenance des appareils
- Réaliser les opérations de première maintenance
Construction de petits matériels
Installation, stockage et déplacement des équipements et du matériel
Tenir a jour le registre de securité
Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure
Veiller à la sécurité des usagers en respectant l'affichage du règlement intérieur et en
contrôlant son application
- Informer téléphoniquement son responsable en cas de problèmes
- Accueillir les usagers en veillant au bon déroulement des manifestations et en intervenant
rapidement en cas d'urgence
2- Activités spécifiques propre à l'agent:
- Participer aux manifestations : notamment installer, stocker, déplacer le matériel et
s'assurer de son bon état avant et après la manifestation
- Assurer le montage, le réglage, l'ajustement et le démontage de la sonorisation lors des
manifestations
- Participer aux projets de création, modification, rénovation ou acquisition de la
sonorisation
- Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
Entretien et vérification des équipements
Gestion des stocks et maintenance des appareils
- Réaliser les opérations de première maintenance
Construction de petits matériels
Installation, stockage et déplacement des équipements et du matériel
Tenir a jour le registre de securité
Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure
Veiller à la sécurité des usagers en respectant l'affichage du règlement intérieur et en
contrôlant son application
- Informer téléphoniquement son responsable en cas de problèmes
- Accueillir les usagers en veillant au bon déroulement des manifestations et en intervenant
rapidement en cas d'urgence
2- Activités spécifiques propre à l'agent:
- Participer aux manifestations : notamment installer, stocker, déplacer le matériel et
s'assurer de son bon état avant et après la manifestation
- Assurer le montage, le réglage, l'ajustement et le démontage de la sonorisation lors des
manifestations
- Participer aux projets de création, modification, rénovation ou acquisition de la
sonorisation
- Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
Profils recherchés
1- Savoir (connaissances théoriques, titres requis*)
- Permis B obligatoire et habilitations HOBO, extincteurs, SST, CACES engin de chantier
* permis, habilitations, diplômes ...
2- Savoir-faire (connaissances pratiques)
- Repérer les comportements à risque
Disponibilité
- Devoir de réserve
Réguler les conflits et dialoguer
Relations avec les usagers
- Collaboration de confiance avec ses camarades de travail
- Assurer le remplacement en cas d'absence d'un autre gardien
3- Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )
Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Assiduite, ponctualite
Polyvalence
- Permis B obligatoire et habilitations HOBO, extincteurs, SST, CACES engin de chantier
* permis, habilitations, diplômes ...
2- Savoir-faire (connaissances pratiques)
- Repérer les comportements à risque
Disponibilité
- Devoir de réserve
Réguler les conflits et dialoguer
Relations avec les usagers
- Collaboration de confiance avec ses camarades de travail
- Assurer le remplacement en cas d'absence d'un autre gardien
3- Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )
Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Assiduite, ponctualite
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.