Agent de Maintenance des Equipements Sportifs

Offre n° O013250924000066
Publiée le 24/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous l’autorité du Responsable de la Direction Education Sports Enfance
Missions / conditions d'exercice
-1- Activités principales du poste:
- Entretien et vérification des équipements
Gestion des stocks et maintenance des appareils
- Réaliser les opérations de première maintenance
Construction de petits matériels
- Installation, stockage et déplacement des équipements et du matériel
- Tenir à jour le registre de sécurité
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure
- Veiller à la sécurité des usagers en respectant l'affichage du règlement intérieur et en
contrôlant son application
- Informer téléphoniquement son responsable en cas de problèmes
Accueillir les usagers en veillant au bon déroulement des manifestations et en intervenant
rapidement en cas d'urgence
2- Activités spécifiques propre à l'agent:
- Participer aux manifestations : notamment installer, stocker, déplacer le matériel et
s'assurer de son bon état avant et après la manifestation.
- Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
Profils recherchés
1- Savoir (connaissances théoriques, titres requis*)
Permis B obligatoire et habilitations HOBO, extincteurs, SST, CACES engin de chantier
* permis, habilitations, diplômes ...
2- Savoir-faire (connaissances pratiques)
Repérer les comportements à risque
Disponibilité
Devoir de réserve
Reguler les conflits et dialoguer
Relations avec les usagers
Collaboration de confiance avec ses camarades de travail
Assurer le remplacement en cas d'absence d'un autre gardien
3- Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Assiduité, ponctualité
Polyvalence

Contact et modalités de candidature

Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.

Candidature à adresser uniquement via le site.

Non ouvert aux agents contractuels

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.