ADJOINT DU PATRIMOINE
Offre n° O013250925000901
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Victor Hugo, Sénas (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet sur 4 jours et demi (du mardi au samedi midi).
36 heures avec 6 jours de RTT par an.
Travail en soirée pour les évènements du théâtre et de la médiathèque.
36 heures avec 6 jours de RTT par an.
Travail en soirée pour les évènements du théâtre et de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Médiathèque
➢ Référent.e secteurs Large-vision, Images et son (bandes-dessinées, cinéma, musique / Adultes-enfants), Young adult (documentaires/fictions ado) : de l'acquisition au désherbage ; sélection Bibliothèque Départementale
➢ Équipement et réparations
➢ Portage aux usagers empêchés (domicile, maison de retraite)
➢ Gestion salle médiathèque (sécurité, aménagement, rangement)
Théâtre
➢ Binôme sur le suivi administratif et financier et notamment gestion de la billetterie TickBoss
➢ Accueil du public, des artistes et des résidences
➢ Photographies et vidéos à réaliser pendant les représentations
➢ Prise de réservations et accueil téléphonique
➢ Assistance sur la mise en place des différentes configurations de la salle et du hall de l'EDEN (expositions, décorations).
➢ Référent.e secteurs Large-vision, Images et son (bandes-dessinées, cinéma, musique / Adultes-enfants), Young adult (documentaires/fictions ado) : de l'acquisition au désherbage ; sélection Bibliothèque Départementale
➢ Équipement et réparations
➢ Portage aux usagers empêchés (domicile, maison de retraite)
➢ Gestion salle médiathèque (sécurité, aménagement, rangement)
Théâtre
➢ Binôme sur le suivi administratif et financier et notamment gestion de la billetterie TickBoss
➢ Accueil du public, des artistes et des résidences
➢ Photographies et vidéos à réaliser pendant les représentations
➢ Prise de réservations et accueil téléphonique
➢ Assistance sur la mise en place des différentes configurations de la salle et du hall de l'EDEN (expositions, décorations).
Profils recherchés
Sens du relationnel, accueil du public, travail en équipe.
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité d'adaptation, d'anticipation et réactivité.
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
Expérience dans le domaine serait un plus.
Permis B obligatoire.
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité d'adaptation, d'anticipation et réactivité.
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique.
Expérience dans le domaine serait un plus.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.