Chargé(e) d'études décisionnel et EPM "Enterprise Performance
Offre n° O013251003000571
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte La Direction Générale Adjointe Maîtriser nos Moyens (DGA2M) a
pour vocation de sécuriser et optimiser l'action de l'administration dans un double objectif de sobriété et d'efficience de la gestion. A
cette fin, elle a engagé une démarche transverse aux directions qui la composent (direction des finances, direction des affaires
juridiques et des assemblées, direction achats et commande publique, direction des services généraux, direction des transports et
des véhicules, mission contrôle de gestion, mission financements partenariaux) afin de construire des cadres de gestion, des outils de
pilotage orientés utilisateurs et une offre de service permettant à l'ensemble des acteurs des fonctions administratives de la Ville
(notamment les directions d'appui fonctionnel rattachées aux DGA) de s'approprier et déployer des règles et pratiques communes.
La Mission Contrôle de Gestion de la Ville de Marseille se situe au cœur des démarches innovantes portées par l'administration de la
Ville de Marseille et la DGA2M. Elle a, parmi ses missions, des objectifs forts concernant la gestion de la donnée : * Informer par la
mise en place d'un système de reporting fluide et partagé consolidant des informations à la fois physiques et financières ; * Aider à la
décision en amenant les outils d'analyse de cette information aux Élu(e)s, à la Direction Générale et à l'ensemble des directions de la
Ville ; * Permettre le suivi des décisions prises et mesurer les impacts par un dialogue de gestion pertinent. Son ambition est de faire
évoluer les pratiques en favorisant un dialogue de gestion fluide, efficace, pertinent entre la Direction Générale, les directions
supports et les directions opérationnelles. La mission est organisée autour de 3 pôles : le pôle " projets, outils et processus " auquel le
poste est rattaché, le pôle " contrôle de gestion et pilotage interne " et le pôle " contrôle des organismes externes ".
pour vocation de sécuriser et optimiser l'action de l'administration dans un double objectif de sobriété et d'efficience de la gestion. A
cette fin, elle a engagé une démarche transverse aux directions qui la composent (direction des finances, direction des affaires
juridiques et des assemblées, direction achats et commande publique, direction des services généraux, direction des transports et
des véhicules, mission contrôle de gestion, mission financements partenariaux) afin de construire des cadres de gestion, des outils de
pilotage orientés utilisateurs et une offre de service permettant à l'ensemble des acteurs des fonctions administratives de la Ville
(notamment les directions d'appui fonctionnel rattachées aux DGA) de s'approprier et déployer des règles et pratiques communes.
La Mission Contrôle de Gestion de la Ville de Marseille se situe au cœur des démarches innovantes portées par l'administration de la
Ville de Marseille et la DGA2M. Elle a, parmi ses missions, des objectifs forts concernant la gestion de la donnée : * Informer par la
mise en place d'un système de reporting fluide et partagé consolidant des informations à la fois physiques et financières ; * Aider à la
décision en amenant les outils d'analyse de cette information aux Élu(e)s, à la Direction Générale et à l'ensemble des directions de la
Ville ; * Permettre le suivi des décisions prises et mesurer les impacts par un dialogue de gestion pertinent. Son ambition est de faire
évoluer les pratiques en favorisant un dialogue de gestion fluide, efficace, pertinent entre la Direction Générale, les directions
supports et les directions opérationnelles. La mission est organisée autour de 3 pôles : le pôle " projets, outils et processus " auquel le
poste est rattaché, le pôle " contrôle de gestion et pilotage interne " et le pôle " contrôle des organismes externes ".
Missions / conditions d'exercice
Au sein de cette équipe, vous participerez à des missions de : *
Transformation des outils de gestion (outils de reporting et de consolidation, outils de contrôle de gestion, outils de visualisation) ; *
Transformation des processus de production de l'information en accompagnement des différents métiers sur leurs besoins, leurs
processus et leurs outils. La Mission Contrôle de Gestion travaille en particulier, avec les autres directions de la DGA, au projet d'une
plateforme transversale unique (de type EPM) permettant de sécuriser et fluidifier plusieurs processus de pilotage et de gestion de
la Ville (élaboration budgétaire, programmation pluriannuelle des investissements, référentiels de politiques publique et
consolidation des indicateurs de gestion, contrôle externe...). La mission principale du poste sera de contribuer et d'organiser le
déploiement de la solution d'un point de vue technique et métier. Votre objectif sera de permettre une restitution efficace et utile
des informations que vous aurez contribué à consolider en y amenant une réelle valeur ajoutée dans l'aide à la prise de décision et au
pilotage des ressources et des politiques publiques. Votre rôle consistera à : * Participer aux projets transversaux de la Mission dès
qu'ils intègrent une dimension de management de la donnée ; * Spécifier et mettre en place les nouveaux outils de valorisation de la
donnée (analyses prédictives, data visualisation, EPM...), permettant de rénover les processus de gestion ; * Répondre aux besoins
des directions et participer aux activités de cadrage, conception et mise en œuvre des solutions associées ; * Définir et organiser la
mise en œuvre des processus et des solutions de planification autour des différents métiers ; * Être le garant de la qualité des
livrables ; * Assurer la documentation, la maintenance et l'évolution des fonctionnalités, ainsi que l'administration des outils
déployés ; * Accompagner les utilisateurs au travers de formations et d'assistance, pour garantir le meilleur déploiement
opérationnel des outils ; * Exercer une veille active sur les outils et pratiques relatives à la gestion. Vos avantages * Horaires
modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi) * Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale,
participation aux frais de mutuelle et de transports ...). * Possibilité de télétravail Votre lieu de travail Immeuble Communica - 2 Place
François Mireur, 13001 Marseille
Transformation des outils de gestion (outils de reporting et de consolidation, outils de contrôle de gestion, outils de visualisation) ; *
Transformation des processus de production de l'information en accompagnement des différents métiers sur leurs besoins, leurs
processus et leurs outils. La Mission Contrôle de Gestion travaille en particulier, avec les autres directions de la DGA, au projet d'une
plateforme transversale unique (de type EPM) permettant de sécuriser et fluidifier plusieurs processus de pilotage et de gestion de
la Ville (élaboration budgétaire, programmation pluriannuelle des investissements, référentiels de politiques publique et
consolidation des indicateurs de gestion, contrôle externe...). La mission principale du poste sera de contribuer et d'organiser le
déploiement de la solution d'un point de vue technique et métier. Votre objectif sera de permettre une restitution efficace et utile
des informations que vous aurez contribué à consolider en y amenant une réelle valeur ajoutée dans l'aide à la prise de décision et au
pilotage des ressources et des politiques publiques. Votre rôle consistera à : * Participer aux projets transversaux de la Mission dès
qu'ils intègrent une dimension de management de la donnée ; * Spécifier et mettre en place les nouveaux outils de valorisation de la
donnée (analyses prédictives, data visualisation, EPM...), permettant de rénover les processus de gestion ; * Répondre aux besoins
des directions et participer aux activités de cadrage, conception et mise en œuvre des solutions associées ; * Définir et organiser la
mise en œuvre des processus et des solutions de planification autour des différents métiers ; * Être le garant de la qualité des
livrables ; * Assurer la documentation, la maintenance et l'évolution des fonctionnalités, ainsi que l'administration des outils
déployés ; * Accompagner les utilisateurs au travers de formations et d'assistance, pour garantir le meilleur déploiement
opérationnel des outils ; * Exercer une veille active sur les outils et pratiques relatives à la gestion. Vos avantages * Horaires
modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi) * Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale,
participation aux frais de mutuelle et de transports ...). * Possibilité de télétravail Votre lieu de travail Immeuble Communica - 2 Place
François Mireur, 13001 Marseille
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître ! Votre formation de niveau bac + 3
minimum, ainsi que votre expérience, vous permettent de maîtriser toutes les composantes pour faire émerger les informations à
partir des données : modélisation, transformation, analyse et restitution. Vous avez des compétences sur des outils décisionnels,
requête (BO), data visualisation et planification. Vous aimez analyser et faire parler les " chiffres ". Rigoureux(euse), vous aimez le
travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel. Doté(e) de capacités à gérer des interlocuteurs métiers différents, vous
êtes pro-actif(ve) et orienté(e) résultat. Vous avez surtout envie de participer à un projet de changement, d'innovation dans les modes de gestion, de partager les connaissances pour faciliter des montées en compétences réciproques et de rejoindre une équipe
innovante, ouverte et motivée. Rejoignez-nous !
minimum, ainsi que votre expérience, vous permettent de maîtriser toutes les composantes pour faire émerger les informations à
partir des données : modélisation, transformation, analyse et restitution. Vous avez des compétences sur des outils décisionnels,
requête (BO), data visualisation et planification. Vous aimez analyser et faire parler les " chiffres ". Rigoureux(euse), vous aimez le
travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel. Doté(e) de capacités à gérer des interlocuteurs métiers différents, vous
êtes pro-actif(ve) et orienté(e) résultat. Vous avez surtout envie de participer à un projet de changement, d'innovation dans les modes de gestion, de partager les connaissances pour faciliter des montées en compétences réciproques et de rejoindre une équipe
innovante, ouverte et motivée. Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0491554557
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.