Gestionnaire du Relais Petite Enfance
Offre n° O013251003000584
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Pierre Bellot, Allauch (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le gestionnaire du Relais Petite Enfance (RPE) veille au bon fonctionnement de la structure : il assure des missions d'information et d'accompagnement auprès des assistantes maternelles, gardes à domicile, parents et futurs parents, il organise un cadre de rencontres et d'échanges à destination du public, Il participe aux orientations du RPE, en élabore le projet de fonctionnement et évalue les actions mises en place, il crée du lien avec les institutions locales et participe au réseau des RPE et au réseau inter-relais.
Missions / conditions d'exercice
Missions avec les familles:
- Accueillir les parents au Relais Petite Enfance, les informer et les accompagner dans leurs démarches administratives.
- Etablir des projets éducatifs en lien avec les parents
- Sensibiliser les parents aux enjeux de la santé infantile
- Informer les parents sur les mode d'accueil de la petite enfance et les structures existantes sur la commune
Missions avec les Assistantes Maternelles:
- Accueillir et Accompagner les Assistantes Maternelles au RPE
- Organiser des activités collectives pour les enfants accueillis par les assistantes maternelles
- Participer à des rencontres avec d'autres Relais du Département
Missions avec les partenaires:
- Mener des actions sur le territoire et des sessions d'information en partenariat avec des organismes tels que: PMI, CAF
- Organiser et participer au Comité de Pilotage
- Accueillir les parents au Relais Petite Enfance, les informer et les accompagner dans leurs démarches administratives.
- Etablir des projets éducatifs en lien avec les parents
- Sensibiliser les parents aux enjeux de la santé infantile
- Informer les parents sur les mode d'accueil de la petite enfance et les structures existantes sur la commune
Missions avec les Assistantes Maternelles:
- Accueillir et Accompagner les Assistantes Maternelles au RPE
- Organiser des activités collectives pour les enfants accueillis par les assistantes maternelles
- Participer à des rencontres avec d'autres Relais du Département
Missions avec les partenaires:
- Mener des actions sur le territoire et des sessions d'information en partenariat avec des organismes tels que: PMI, CAF
- Organiser et participer au Comité de Pilotage
Profils recherchés
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants
Savoir :
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Connaissance du champ social de la petite enfance
- Connaitre les métiers de la garde à domicile (assistante maternelle, garde à domicile)
- Connaitre le fonctionnement global d’un RPE
- Connaitre l’environnement local (les partenaires)
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation
- Etre capable de mener des entretiens avec une famille (et/ou) un professionnel de l’accueil à domicile
- Savoir organiser des temps d’accueils jeux auprès des enfants et des professionnels de l’accueil à domicile
- Savoir organiser des réunions thématiques
- Elaborer et suivre le budget du RPE
- Rechercher, mettre à jour les actualités sur les métiers de l’accueil à domicile
- Créer des outils d’informations et les mettre à disposition du public du RPE
- Etre capable de produire un bilan d’activité annuel et un projet de fonctionnement pour le renouvellement d’agrément du RPE
- Etre capable de remplir les déclarations de données d’activités et financières
- Maitriser les logiciel Word Excel, Word et Ciril
- Sens du service Public
- Accueillant, disponible et patient
- Etre apte à une très large écoute, au dialogue et à la médiation
- Capacité à travailler de manière autonome
- S’adapter à des situations différentes
- Etre garant de la discrétion professionnelle
Savoir :
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Connaissance du champ social de la petite enfance
- Connaitre les métiers de la garde à domicile (assistante maternelle, garde à domicile)
- Connaitre le fonctionnement global d’un RPE
- Connaitre l’environnement local (les partenaires)
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation
- Etre capable de mener des entretiens avec une famille (et/ou) un professionnel de l’accueil à domicile
- Savoir organiser des temps d’accueils jeux auprès des enfants et des professionnels de l’accueil à domicile
- Savoir organiser des réunions thématiques
- Elaborer et suivre le budget du RPE
- Rechercher, mettre à jour les actualités sur les métiers de l’accueil à domicile
- Créer des outils d’informations et les mettre à disposition du public du RPE
- Etre capable de produire un bilan d’activité annuel et un projet de fonctionnement pour le renouvellement d’agrément du RPE
- Etre capable de remplir les déclarations de données d’activités et financières
- Maitriser les logiciel Word Excel, Word et Ciril
- Sens du service Public
- Accueillant, disponible et patient
- Etre apte à une très large écoute, au dialogue et à la médiation
- Capacité à travailler de manière autonome
- S’adapter à des situations différentes
- Etre garant de la discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur le Maire, Direction des ressources humaines, Place Pierre Bellot, 13190 ALLAUCH ou par mail : recrutement@allauch.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.