Technicien Pavillon de Grignan

Offre n° O013251014000802
Publiée le 14/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale des Services, l'agent sera placé sous l’autorité du responsable de la Direction de la Communication et du Protocole
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera en charge de superviser l'évènementiel sur le Pavillon de Grignan

Activités principales du poste :
- Planification et mise en place des buffets, repas et évènements
- Gestion des commandes de denrées alimentaires et boissons
- Gestion du personnel titulaire et vacataires

Activités accessoires du poste :
- Coordination avec les prestataires, les vacataires et les services
- Contrôle de la qualité de l'accueil et du bon déroulement des évènements
Profils recherchés
Permis B - BEP électrotechnique
* permis, habilitations, diplômes ...
Savoir-faire (connaissances pratiques)
- Organisation et coordination des manifestations
- Service, mise en place, création et accueil
Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )
- Disponible, discret, polyvalent, sociable et organisé
. RISQUES PROFESSIONNELS
- port de charges lourdes lors des manifestations et utilisation d'ustensiles dangereux lors de la préparation des repas

Contact et modalités de candidature

Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.

Candidature à adresser uniquement via le site.

Non ouvert aux agents contractuels

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.