Responsable Enfance Jeunesse et Vie Associative
Offre n° O013251015000691
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 Avenue Pierre Dubois de Jancigny - Pôle administratif, Saint-Savournin (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement, nbi ,13ème mois, primes RIFSEEP et CIA ,participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Responsable Enfance Jeunesse Loisirs et Vie Associative
Coordonner les services : écoles (ATSEM, entretien et garderie), restauration
Gérer les budgets de services
Déclarer les données CAF et participer à la CTG en qualité de chargé de coopération
relation avec écoles et intervenants
Gestion du SNU
Assurer direction centre de loisirs si besoin
Coordonner les services : écoles (ATSEM, entretien et garderie), restauration
Gérer les budgets de services
Déclarer les données CAF et participer à la CTG en qualité de chargé de coopération
relation avec écoles et intervenants
Gestion du SNU
Assurer direction centre de loisirs si besoin
Missions / conditions d'exercice
Gestion du personnel et coordination des équipes
Elaboration du budget
Relations à assurer avec les directions d'école, l'élu de secteur et les services municipaux
Assurer la qualité de service rendu au public accueilli
Déclaration CAF
Elaboration du budget
Relations à assurer avec les directions d'école, l'élu de secteur et les services municipaux
Assurer la qualité de service rendu au public accueilli
Déclaration CAF
Profils recherchés
Expérience sur le poste
Bon relationnel
Travail en équipe et en transversalité
Connaissances des règles budgétaires, marchés publics et des partenariats notamment CAF
Capable de proposer des projets dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse
Bon relationnel
Travail en équipe et en transversalité
Connaissances des règles budgétaires, marchés publics et des partenariats notamment CAF
Capable de proposer des projets dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse
Contact et modalités de candidature
Contact
0442048674
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous transmettre par mail à l'adresse : ressourceshumaines@mairie-stsavournin.fr un CV et une lettre de motivation accompagnés des copies des 3 derniers bulletins de paie, du dernier arrêté en carrière ainsi que des deux dernières évaluations.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.