Responsable Section 2 de la Division Piétons Centre (H/F)
Offre n° O013251015001054
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Boulevard francoise duparc, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
18/11/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité agit et prévient l’insécurité et les incivilités. La Police Municipale de Marseille étoffe ses effectifs, pour atteindre à terme, un agent pour 1000 habitants, avec une forte diversification des métiers (environnement, cynophile, maritime, etc.).
Au sein du pôle proximité, et sous l’autorité du responsable de la Division Piétons Centre, vous assurerez en tant que responsable de section, son bon fonctionnement.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité agit et prévient l’insécurité et les incivilités. La Police Municipale de Marseille étoffe ses effectifs, pour atteindre à terme, un agent pour 1000 habitants, avec une forte diversification des métiers (environnement, cynophile, maritime, etc.).
Au sein du pôle proximité, et sous l’autorité du responsable de la Division Piétons Centre, vous assurerez en tant que responsable de section, son bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la gestion administrative, logistique, et opérationnelle de la section en relation avec le responsable de la division ;
• Organiser et coordonner les patrouilles de la section en conformité avec les ordres du responsable de la base, du pôle proximité, et du responsable de la division ;
• Assurer un suivi et un contrôle régulier des activités des agents de la section, placés sous son commandement ;
• Participer aux différentes réunions à caractère opérationnel ;
• Apporter son expertise et être force de proposition auprès du responsable de la division ;
• Assurer la gestion administrative (CA, AT, anomalies Azur…) des agents placés sous son commandement ;
• Organiser et planifier les activités liées aux formations professionnelles en lien avec les services concernés ;
• Vérifier et transmettre les différentes fiches d’activité quotidienne des agents ;
• Monter des opérations avec différents services de la ville, d’autres unités de Police Municipale et Police Nationale, en concertation avec son homologue de l’autre section ainsi que le responsable de la division ;
• Déceler et clarifier les situations de conflit ;
• Appliquer et faire appliquer les notes de service ainsi que le Règlement Intérieur et le code de Déontologie.
Vos avantages
• Temps de travail hebdomadaire suivant le cycle prévu en CST pouvant donner accès à des RTT, et un planning d’astreintes.
• Prestations sociales : avantages Comité d’Action Sociale, tickets restaurant avec participation employeur à hauteur de 60 %, participation aux frais de mutuelle (si labellisée, à minima 62€) et de transports (carte de libre circulation RTM, etc.).
• Organiser et coordonner les patrouilles de la section en conformité avec les ordres du responsable de la base, du pôle proximité, et du responsable de la division ;
• Assurer un suivi et un contrôle régulier des activités des agents de la section, placés sous son commandement ;
• Participer aux différentes réunions à caractère opérationnel ;
• Apporter son expertise et être force de proposition auprès du responsable de la division ;
• Assurer la gestion administrative (CA, AT, anomalies Azur…) des agents placés sous son commandement ;
• Organiser et planifier les activités liées aux formations professionnelles en lien avec les services concernés ;
• Vérifier et transmettre les différentes fiches d’activité quotidienne des agents ;
• Monter des opérations avec différents services de la ville, d’autres unités de Police Municipale et Police Nationale, en concertation avec son homologue de l’autre section ainsi que le responsable de la division ;
• Déceler et clarifier les situations de conflit ;
• Appliquer et faire appliquer les notes de service ainsi que le Règlement Intérieur et le code de Déontologie.
Vos avantages
• Temps de travail hebdomadaire suivant le cycle prévu en CST pouvant donner accès à des RTT, et un planning d’astreintes.
• Prestations sociales : avantages Comité d’Action Sociale, tickets restaurant avec participation employeur à hauteur de 60 %, participation aux frais de mutuelle (si labellisée, à minima 62€) et de transports (carte de libre circulation RTM, etc.).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade de Chef de Service de Police Municipale, et du permis B, port d’armes à jour des FE et FCO. Vous avez de bonnes connaissances des règles statutaires et du cadre d’emplois. Vous disposez d’un réel sens du service public et maîtrisez la gestion opérationnelle. Dynamique, vous êtes capable de travailler en autonomie et savez faire preuve d’esprit d’équipe et d’une grande loyauté. Doté(e) de capacités d’écoute et de communication, vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse
Rejoignez-nous !
Titulaire du grade de Chef de Service de Police Municipale, et du permis B, port d’armes à jour des FE et FCO. Vous avez de bonnes connaissances des règles statutaires et du cadre d’emplois. Vous disposez d’un réel sens du service public et maîtrisez la gestion opérationnelle. Dynamique, vous êtes capable de travailler en autonomie et savez faire preuve d’esprit d’équipe et d’une grande loyauté. Doté(e) de capacités d’écoute et de communication, vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail :
20 Boulevard Françoise Duparc 13004 Marseille
Référence de l’offre : i12679
20 Boulevard Françoise Duparc 13004 Marseille
Référence de l’offre : i12679
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.