Chef de projet informatique (h/f)
Offre n° O013251020000662
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
20/12/2025
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 11 personnes, et sous l’autorité du Chef de Service, cet agent assurera en tant qu’interlocuteur privilégié de l’ensemble des directions de la DGA ET auprès de la DSIUN, le rôle de chef de projet informatique métiers. A ce titre, il participera à la réalisation des missions transversales du SASI, en matière de suivi et de coordination des projets informatiques de la DGA ET, en particulier ceux relevant du Schéma Directeur Numérique (SDN)
Il participera notamment au projet GAP - Gestion Active du Patrimoine piloté conjointement par le service et la DSIUN, projet qui vise à améliorer le système d’information du patrimoine de la Collectivité et à fournir à l’ensemble des acteurs du patrimoine un panel d’outils indispensables à l’exécution de leurs missions
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention.
Il participera notamment au projet GAP - Gestion Active du Patrimoine piloté conjointement par le service et la DSIUN, projet qui vise à améliorer le système d’information du patrimoine de la Collectivité et à fournir à l’ensemble des acteurs du patrimoine un panel d’outils indispensables à l’exécution de leurs missions
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et planifier les projets informatiques transversaux de la DGAET
- Etudier les besoins et rédiger des cahiers de charges fonctionnels
- Coordonner la réalisation des projets avec les parties prenantes
- Organiser des comités de pilotage et de suivi
- Rédiger des solutions informatiques sur des problématiques liées aux métiers ou aux missions de la DGA ET
- Suivre et contrôler le bon déroulement des projets (mise en place d’indicateurs et de tableaux de bord pour gérer les risques et veiller au respect des délais et du budget)
- Participer aux phases de test /recette puis au déploiement en production des solutions informatiques
- Accompagner les utilisateurs au changement (organiser la formation et rédiger des supports)
- Animer la démarche d’évolution des outils et proposer des optimisations.
- Etudier les besoins et rédiger des cahiers de charges fonctionnels
- Coordonner la réalisation des projets avec les parties prenantes
- Organiser des comités de pilotage et de suivi
- Rédiger des solutions informatiques sur des problématiques liées aux métiers ou aux missions de la DGA ET
- Suivre et contrôler le bon déroulement des projets (mise en place d’indicateurs et de tableaux de bord pour gérer les risques et veiller au respect des délais et du budget)
- Participer aux phases de test /recette puis au déploiement en production des solutions informatiques
- Accompagner les utilisateurs au changement (organiser la formation et rédiger des supports)
- Animer la démarche d’évolution des outils et proposer des optimisations.
Profils recherchés
Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
- Maîtrise des outils bureautiques et bonne connaissance du SI de la Collectivité,
- Conduite de projets
- Connaissance des progiciels exploités par la DGA ET.
- Sens du travail en équipe,
- Disponibilité, autonomie, organisation, rigueur, méthode et initiative,
- Qualités relationnelles et capacité de négociation.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
- Maîtrise des outils bureautiques et bonne connaissance du SI de la Collectivité,
- Conduite de projets
- Connaissance des progiciels exploités par la DGA ET.
- Sens du travail en équipe,
- Disponibilité, autonomie, organisation, rigueur, méthode et initiative,
- Qualités relationnelles et capacité de négociation.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 04/12/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 04/12/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.