Responsable des réseaux nouvelles technologies et cartographie
Offre n° O013251021001332
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer le développement, l'extension, la gestion de la maintenance, de l'entretien des réseaux de fibre optique privée communale, l'éclairage public et les bornes de recharge des véhicules électriques
Missions / conditions d'exercice
Principales
- Développer le système d’information géographique (SIG) de la commune : QGIS
- Gestion et pilotage des réseaux liés aux nouvelles technologies (SMART CITY, éclairage intelligent…)
- Assurer le déploiement et l’exploitation du réseau de fibre optique privée communale alimentant les caméras de vidéo-protection
- Assurer le déploiement et la maintenance des bornes de recharge des véhicules électriques
- Gestion de l’entretien et de la maintenance de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore (MGPE)
- Accueil et gestion des demandes d’administrés relatives à l’éclairage public et suivi des dépannages
- Suivi des marchés globaux à performance énergétique et travaux neufs d’éclairage public
- Gestion des travaux neufs de l'étude jusqu'à la réalisation et réception des travaux
- Participation aux réunions en relation avec les AMO et entreprises pour le suivi des opérations, ainsi qu’aux réunions de chantier avec le Conseil Départemental et les services concédés
Secondaires
- Suivi des poses et déposes des décorations et illuminations festives
- Suivi des marchés de signalisation de Police
- Remplacement ponctuel de l'agent chargé du secteur voirie en cas de besoin (établissement d'arrêtés de circulation, autorisations de voirie…)
- Préparation, gestion du budget dédié aux marchés cadre de vie/environnement
- Gestion et suivi des dossiers DT/DICT (voirie, travaux, permissions de voiries et DAOT).
- Développer le système d’information géographique (SIG) de la commune : QGIS
- Gestion et pilotage des réseaux liés aux nouvelles technologies (SMART CITY, éclairage intelligent…)
- Assurer le déploiement et l’exploitation du réseau de fibre optique privée communale alimentant les caméras de vidéo-protection
- Assurer le déploiement et la maintenance des bornes de recharge des véhicules électriques
- Gestion de l’entretien et de la maintenance de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore (MGPE)
- Accueil et gestion des demandes d’administrés relatives à l’éclairage public et suivi des dépannages
- Suivi des marchés globaux à performance énergétique et travaux neufs d’éclairage public
- Gestion des travaux neufs de l'étude jusqu'à la réalisation et réception des travaux
- Participation aux réunions en relation avec les AMO et entreprises pour le suivi des opérations, ainsi qu’aux réunions de chantier avec le Conseil Départemental et les services concédés
Secondaires
- Suivi des poses et déposes des décorations et illuminations festives
- Suivi des marchés de signalisation de Police
- Remplacement ponctuel de l'agent chargé du secteur voirie en cas de besoin (établissement d'arrêtés de circulation, autorisations de voirie…)
- Préparation, gestion du budget dédié aux marchés cadre de vie/environnement
- Gestion et suivi des dossiers DT/DICT (voirie, travaux, permissions de voiries et DAOT).
Profils recherchés
- Connaissances de la règlementation et des techniques relatives à l’éclairage public, signalisation horizontale et verticale, voirie et réseaux divers
- Connaissances en SLT (signalisation lumineuse tricolore)
- Connaissances des procédures de marchés et gestion budgétaire et de la fonction publique
- Capacité à établir des projets et développer des travaux neufs en intégrant les enjeux en matière d’énergie
- Capacité à communiquer avec les différents publics rencontrés et être force de proposition
- Qualités rédactionnelles et logicielles
- Expérience souhaitée dans la gestion MGPE (marché global à performance énergétique)
- Diplôme exigé minimal BAC+2 spécialité électricité-électrotechnique ou équivalent
- Compétence SIG appréciée
Poste permanent ouvert aux agents contractuels le cas échéant.
Contraintes liées au poste :
- Temps de travail : 37h30 / semaine du lundi au vendredi
- Présence physique indispensable (accueil physique et téléphonique pour l’information et le conseil du public, participation aux réunions, déplacements sur le terrain…)
Rémunération : statutaire + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA) + Prime semestrielle + chèques-déjeuner
- Connaissances en SLT (signalisation lumineuse tricolore)
- Connaissances des procédures de marchés et gestion budgétaire et de la fonction publique
- Capacité à établir des projets et développer des travaux neufs en intégrant les enjeux en matière d’énergie
- Capacité à communiquer avec les différents publics rencontrés et être force de proposition
- Qualités rédactionnelles et logicielles
- Expérience souhaitée dans la gestion MGPE (marché global à performance énergétique)
- Diplôme exigé minimal BAC+2 spécialité électricité-électrotechnique ou équivalent
- Compétence SIG appréciée
Poste permanent ouvert aux agents contractuels le cas échéant.
Contraintes liées au poste :
- Temps de travail : 37h30 / semaine du lundi au vendredi
- Présence physique indispensable (accueil physique et téléphonique pour l’information et le conseil du public, participation aux réunions, déplacements sur le terrain…)
Rémunération : statutaire + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA) + Prime semestrielle + chèques-déjeuner
Contact et modalités de candidature
Contact
Contact : service des Ressources Humaines (rh@boucbelair.fr)
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) à adresser à :
Monsieur le Maire de Bouc Bel Air
Place de l’Hôtel de Ville
13320 BOUC BEL AIR
Monsieur le Maire de Bouc Bel Air
Place de l’Hôtel de Ville
13320 BOUC BEL AIR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.